Contexte
:
La Direction Engagement, Social et Environnement recherche un/une:
Assistant/ Assistante missions "Egalité des Chances"
(Stage de 6 mois à partir de Septembre)
Ce que nous attendons de vous :
* Participation à la mise en place des tutorats dans les lycées et collèges partenaires des programmes d’égalité des chances
* Suivi du planning des tutorats, s’assurer de la disponibilité des étudiants tuteurs et assurer opérationnellement le relais en cas d’indisponibilité
* Organisation de projets « Égalité Des Chances » sur l’orientation pour les élèves des lycées ou associations partenaires
* Co-organisation de projets culturels et stages
* Participation aux animations pour favoriser la motivation et l’ambition et pour contribuer à lever l’autocensure des élèves
* Suivi et participation aux événements égalités des chances avec les étudiants et étudiantes d’emlyon et les partenaires du programme
* Participer à l’enquête de mesure d’impact des activités
Ce que nous cherchons :
* Formation niveau 6 minimum, idéalement en sciences sociales ou sciences de l’éducation et management de projet
* La connaissance des enjeux de l’égalité des chances et de l’inclusion n’est pas obligatoire mais est un plus
* Gestion de projet, rigueur
* Travail en équipe
* Qualité relationnelle
* Capacité à interagir avec des publics variés
* Esprit d’initiative
* Bonne connaissance des systèmes d’information et de la bureautique
* Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Ce que vous y gagnerez :
* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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