Company Overview
SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Position: Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F
Contrat : CDI
Lieu : Allonne, Hauts-de-France
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d’énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérerez un volume d'affaires de 2 M€ par an et managerez 2 à 3 équipes.
Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux confiés, en respectant les engagements contractuels (délais, qualité, coûts). Vos responsabilités incluront :
1. Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux secs : approvisionnements, dossiers, DICT, PV de réception, facturation.
2. Veiller à la sécurité et à l'hygiène sur les chantiers.
3. Animer vos équipes sur le terrain.
4. Analyser les dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers.
5. Proposer des solutions techniques et réaliser les chiffrages pour les clients.
6. Assurer les relations commerciales avec les clients et fournisseurs.
Des déplacements réguliers seront à prévoir selon la localisation des projets.
Profil recherché
De formation BAC + 5 en travaux publics, vous avez idéalement une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre, électricité) et maîtrisez les marchés publics. Vous possédez un excellent relationnel, des compétences en management d'équipe de proximité, et êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Informations complémentaires
* Processus de sélection : premier contact téléphonique, puis rencontre avec votre futur manager.
* Rémunération : salaire fixe sur 13,3 mois, prime sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle avantageuse.
* Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition.
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