Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien d'études caractérisation des émissions (H/F) Au sein de cette entreprise, vous intégrerez l'unité EMIS spécialisée dans la caractérisation des émissions atmosphériques et aqueuses.
Vos principales responsabilités :
- Organiser des campagnes de mesures sur site industriel ou en laboratoire
- Préparer les matériels avant essais et gérer les sous-traitances
- Réaliser les essais et assurer la complétude des enregistrements qualité
- Gérer les échantillons pour analyse et traiter les données
- Mettre en forme les résultats et rédiger des procédures ou modes opératoires
- Assurer l'entretien du matériel et les contrôles métrologiques
Les essais concernent :
- Contrôle des émissions atmosphériques industrielles
- Caractérisation des rejets d'appareils domestiques (chauffage au bois)
- Études d'efficacité des systèmes de traitement des rejets
- Prélèvements d'eaux de rejet en stations d'épuration industrielles ou urbaines
Polluants étudiés : gaz de combustion (CO, NOx, COVT), micropolluants organiques (dioxines, HAP, PFAS), métaux lourds, aérosols.
Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger à prévoir. Type de contrat : Intérim 6 mois (renouvellement possible jusqu'à 18 mois, voire CDI)
Localisation : Verneuil-en-Halatte (60), à 40 min au nord de Paris
Accès : Navette gratuite entre la gare de Creil et le site
Taux horaire : 14,48 - (ajustable selon expérience)
- Diplôme Bac +2/3 en mesures physiques ou chimie appliquée à l'environnement (air, eau, sols)
- Débutant accepté ou première expérience (stage/alternance) en métrologie de l'air
- Intérêt marqué pour les problématiques environnementales et les activités expérimentales
- Connaissance du référentiel COFRAC ISO 17025 appréciée
- Bon niveau d'anglais oral
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
- Connaissance des systèmes d'acquisition de données
- Organisation, curiosité technique, adaptabilité
- Aptitude au travail en hauteur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
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