Recruitment business partner h/f

Description:
Nous recherchons pour notre client AIRBUS un/une Recruitment Business Partner, bas(é)e sur le site de Nantes (44).

Vous serez responsable de réaliser un service de recrutement complet de haute qualité et à valeur ajoutée pour les sites d’Airbus Atlantic en France.

Tâches et responsabilités :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes afin de sécuriser le plan de recrutement de profils opérateurs de production, techniciens et cadres.
1) Recrutement
- Relecture et publication d’offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
- Organisation et conduite d’entretiens avec comptes-rendus associés
- Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d’avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l’équipe de recrutement
- Elaboration de l'offre de salaire et initiation des démarches contractuelles .

2) Projets
- Contribution à des projets innovants visant à créer des opportunités de recrutement ainsi qu' aux projets d'amélioration continue internes à l'équipe

Des déplacements professionnels sur nos sites de Méaulte, Toulouse, Saint Nazaire, Rochefort sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence en moyenne 1 fois par mois.

Profil Attendu:
Compétences & Prérequis :
- Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
- Expérience exigée en recrutement (5 ans minimum) notamment sur une diversité de profils (ouvrier, technicien, cadre)
- Maîtrise des techniques de sourcing
- Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité
- Connaissance des métiers industriels (idéalement de l’aéronautique)
- Aisance en matière de rédaction et d’utilisation des canaux de recrutement actuels
- Agilité relationnelle