Directeur Infra Sécurité du CP de Fresnes F/H
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS - CENTRE PENITENTIAIRE DE FRESNES
* Localisation : Centre pénitentiaire de Fresnes, 1 allée des Thuyas 94260 FRESNES
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible : Non renseigné
Vos activités principales
Le centre pénitentiaire de Fresnes est un établissement de catégorie 1, comprenant cinq structures : un quartier maison d’arrêt des hommes avec un centre national d’évaluation, un quartier maison d’arrêt des femmes, un quartier pour peines aménagées, une unité hospitalière sécurisée interrégionale et une unité hospitalière spécialement aménagée.
L’équipe de direction se compose de neuf directeurs des services pénitentiaires, deux attachés d’administration et deux directeurs techniques.
Profil recherché
Capacités managériales, bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues, règlementations relatives à la sécurité, capacités rédactionnelles, connaissances réglementaires, maîtrise de l’organisation du service des agents et des organigrammes, ainsi que la maîtrise de l’outil informatique.
Savoir-faire : Excellente qualité d’expression écrite et orale
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Pour postuler, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
* Jimmy DELLISTE, chef d'établissement 01.88.28.62.96
* Sylvie PAUL, adjointe au chef d'établissement 01.88.28.62.32
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le directeur infra sécurité :
* Contrôle la mise en œuvre des procédures de sécurité, en s’assurant de leur conformité aux lois et règlements en vigueur, de leur cohérence avec le fonctionnement de l’établissement, et veille à leur uniformisation. Il décline la politique de gestion au chef d’établissement.
* Contrôle également les décisions prises par les personnels sous son autorité, en vérifiant leur cohérence avec les objectifs et règlements en vigueur.
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