Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un acteur industriel reconnu pour son savoir?faire technique, évoluant dans un environnement exigeant, en industrialisant des solutions à forte valeur ajoutée, un(e) Responsable Projets Industriels H/F en CDI (87) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous occupez un rôle clé dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie industrielle. Véritable chef d'orchestre de l'industrialisation, vous pilotez des projets à forts enjeux techniques et organisationnels, en lien étroit avec les équipes internes. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Manager engagé(e), vous animez et développez une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez la montée en compétences, favorisez l'autonomie et portez les démarches d'excellence opérationnelle, notamment au travers des méthodes Lean.
- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, Superviser la conception, la réalisation et la mise en service des moyens industriels, outillages et prototypes ;
- Garantir l'industrialisation des composants usinés et des organes assemblés, depuis la conception jusqu'à la production série ;
- Mettre en place la standardisation des pratiques industrialisation et du pilotage projet - Assurer la disponibilité des livrables industriels (dossiers techniques, programmes, données ERP/SAP, standards de fabrication) ;
- Conduire ou contribuer aux analyses de risques industrielles (AMDEC process) et participer aux AMDEC produits ;
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant l'optimisation des coûts, des délais et de la performance globale - Collaborer étroitement avec la production, les fonctions supports et les instances projets pour accompagner l'intégration de nouveaux produits et marchés. Vous assurez par ailleurs une veille technologique active sur les procédés d'usinage, d'assemblage et les évolutions industrielles. Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement de l'ordre de dix ans, dans un environnement industriel mécanique. Vous disposez d'une solide culture de l'industrialisation, de l'amélioration continue et maîtrisez les outils informatiques et ERP, notamment SAP. Des connaissances en usinage sont attendues en lien avec le pilotage des projets. Votre leadership, votre capacité à piloter des projets complexes, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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