Responsable conformité senior h/f (cdi)

Poste : Division : Direction générale - Conformité Rattaché(e) à : Selon l'organigramme de Beazley Relations clés : - Responsable de la conformité et des affaires réglementaires de l'UE, l'équipe de conformité de l'UE, ainsi que l'équipe de conformité du groupe au sens large. - Le directeur national français, ainsi que l'ensemble du bureau français, y compris la souscription, les libellés, les sinistres, les opérations. - la direction générale de BIdac et de BSIL, ainsi que les fonctions et les membres de ces entités - Les parties prenantes externes, par exemple les régulateurs, les autorités fiscales et les courtiers. Résumé du poste : Vous êtes en charge des affaires réglementaires et du conseil en matière de conformité au sein de Beazley France. Travailler avec un large éventail de parties prenantes au sein de l'entreprise sur des sujets liés à la conformité afin de soutenir la stratégie européenne de Beazley. Principales responsabilités : - Vous êtes en charge de la mise en oeuvre des activités de conseil en matière de réglementation et de conformité en France et dans l'Union européenne pour la branche française et pour l'ensemble de l'entreprise au fur et à mesure de sa croissance en taille et en complexité. - Vous êtes le point de référence pour tous les sujets de réglementation et de conseil en France, y compris : les questions de conformité technique, y compris, mais sans s'y limiter, les TOBA, les licences, la fiscalité Vous êtes en charge de la gestion de l'ensemble de l'activité de l'entreprise. - En soutien à la stratégie européenne de Beazley, vous dirigez les applications réglementaires dans de multiples juridictions et le maintien des licences réglementaires actuellement détenues. - Diriger et superviser l'analyse de l'horizon en ce qui concerne la France et d'autres pays européens, en se tenant au courant des principaux changements réglementaires et législatifs susceptibles d'avoir un impact sur les activités de Beazley. - Appui à la conformité transfrontalière, internationale et en matière de sinistres. - Contribuer à la mise en place d'une fonction de conformité européenne efficace et d'un cadre capable d'assurer une supervision efficace de toutes les activités de conseil en matière de réglementation et de conformité et de soutenir la conformité réglementaire dans l'ensemble du groupe au fur et à mesure de sa croissance et de sa complexité. - Soutenir la fonction de conformité européenne et mondiale dans la conception et la mise à jour des cadres, des politiques, des procédures, du matériel de formation, des processus et des systèmes. - Soutenir les projets de conformité et de réglementation, y compris la mise en oeuvre de la législation/réglementation ou les examens réglementaires. - Participer aux travaux et projets de conformité ad hoc qui se présentent de temps à autre. - Contribuer à la réalisation d'autres activités habituelles de conformité en Europe, le cas échéant, y compris les contributions et les rapports aux comités et conseils d'administration concernés, l'analyse de l'horizon, l'orientation et le conseil aux autres membres de l'équipe de conformité européenne, le soutien aux examens de deuxième ligne ou d'audit interne, la formation des souscripteurs, des sinistres et d'autres membres du personnel, etc. Profil : Spécification personnelle : Qualifications : - Diplôme universitaire, y compris une qualification juridique. Connaissances et expérience : - Ce poste requiert une connaissance approfondie et une expérience avérée du travail dans le cadre des régimes législatifs et réglementaires français. Il requiert également une expérience dans l'application des licences réglementaires dans de multiples juridictions à l'intérieur et à l'extérieur de l'Europe. - Connaissance approfondie et expérience du secteur de l'assurance dans l'environnement réglementaire français - Compréhension détaillée des normes législatives et réglementaires françaises. Expérience des normes et exigences de l'ACPR. - Expérience approfondie des relations avec les autorités de régulation dans une entreprise/organisation du secteur de l'assurance. - Expérience avérée de la demande d'autorisations réglementaires dans plusieurs juridictions, à l'intérieur et à l'extérieur de l'Europe. - Expérience avérée de la gestion de projets couvrant de multiples fonctions et de nombreuses parties prenantes. - Expérience de la fourniture d'un soutien en matière de conformité et de fiscalité à des programmes d'assurance mondiaux. - Expérience pratique démontrable en termes de réglementations UE-GSE, de distribution, de diligence raisonnable des partenaires commerciaux, de sanctions et de réglementations commerciales. - Expérience des taxes transactionnelles - Expérience de la conduite / gestion de changements stratégiques - Connaissance de l'assurance dommages et de l'assurance responsabilité civile - Sens des affaires - Connaissance et compréhension de toutes les formes de réassurance - Compétences approfondies en matière de recherche juridique, en particulier dans le domaine de la réglementation de l'assurance - Une expérience de travail dans un environnement international et rapide est essentielle. Compétences et aptitudes : - Capacité à gérer les attentes de la direction générale et des principales parties prenantes, en interagissant de manière professionnelle et crédible. - Capacité à établir de solides relations de partenariat avec un large éventail de parties prenantes. - Capacité à déterminer, comprendre et analyser les exigences légales/réglementaires/fiscales et leur impact sur les contrats d'assurance et les pratiques et plans commerciaux. - Orienté vers les solutions - Excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit - Maîtrise du français et de l'anglais. D'autres compétences linguistiques sont souhaitables. Aptitude et disposition : - Flexible - Energique, enthousiaste et positif - Motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe et de collaboration - Très haut degré d'intégrité et de discrétion - Solides compétences en matière de communication écrite et orale - Esprit d'analyse Entreprise : Généralités : Il est important que dans toutes vos interactions internes et externes vous adhériez aux valeurs fondamentales de Beazley - être audacieux, s'efforcer de faire mieux et faire ce qu'il faut - car elles contribuent à un environnement interne de travail d'équipe et promeuvent une image de marque et une expérience positives auprès de nos clients externes. Nous attendons également des employés de Beazley qu'ils - se conforment aux procédures, politiques et réglementations de Beazley, y compris au code de conduite, qui intègre les règles de conduite de la PRA et de la FCA. - Suivre une formation sur les politiques et procédures de Beazley, dispensée par leur supérieur hiérarchique, le département Culture & People ou les équipes d'assurance (conformité, risque, audit interne), soit directement, soit par le biais de l'apprentissage en ligne ou du système de gestion de l'apprentissage. - Faire preuve d'une éthique professionnelle qui défend les intérêts de tous nos clients. - Veiller à ce que toutes les interactions avec les clients soient axées sur l'obtention d'un résultat équitable, notamment en proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Se conformer à toutes les responsabilités spécifiques nécessaires à votre fonction, telles que définies par votre supérieur hiérarchique, l'équipe Culture & Personnel ou les équipes d'assurance (conformité, risque, audit interne) et veiller à vous tenir au courant des évolutions dans ces domaines. Il peut s'agir, entre autres, des normes de contrôle de souscription de Beazley, des normes de contrôle des sinistres de Beazley, d'autres normes de Beazley et de la gestion des relations avec les clients. - S'acquitter de responsabilités supplémentaires notifiées individuellement, soit par le biais de vos objectifs, soit par le biais du système de gestion de l'apprentissage. Ces responsabilités peuvent inclure la participation à tout comité ou groupe de travail de Beazley.