Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Recueillir et synthétiser les demandes budgétairesdu service et de ses antennes ;
- S’assurer de la conformité de l’expression des besoins / exécution par les entités;
- Collecter et mettre à jour les tableaux de bord et d’analyse ;
- Assurer le suivi du budget de l’Académie dans l’outil comptable Chorus-formulaires et Chorus Cœur, ainsi que sur les outils déployés en interne.
- Suivre les demandes liées aux formations initiales des policiers adjoints;
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contratsde la zone ;
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Mise en œuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur la zone sud, Communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort.
Composition et effectifs du service
Le service zonal au recrutement et à la formation de la zone sud est composé de 151 agentsdont 53 agents sur le site de Nîmes: 1 Commissaire générale, 1 Commandante divisionnaire fonctionnelle, 3 Commandants, 1 Capitaine, 29 CEA, 2 Attachées, 4 SAIOM, 8 AAIOM, 2 TSIC et 2 psychologues.
Liaisons hiérarchiques
La responsable budgétaire et la cheffe du bureau soutien et synthèse
Liaison fonctionnelle
D3S et ensemble des agents et services de la Police Nationale de la zone sud
Vos perspectives : Évolution normale dans le corps des adjoints administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
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