Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BESANCON TERTIAIRE recherche pour son client un Chirurgien dentiste (H/F). Périmètre d'activité : Un ou plusieurs centres de santé dentaire mutualistes. Le chirurgien-dentiste se situe sous la responsabilité hiérarchique du directeur DOA tout en restant indépendant pour l'exercice de son art dans le respect du Code de Déontologie. La mission principale du chirurgien-dentiste est de répondre aux besoins de soins dentaires d'une population indifférenciée (mutualistes ou non, bénéficiaires CMU, ACS, AME, personnes en situation de handicap?) qui vont de la consultation aux soins conservateurs, à la chirurgie buccale (avec prothèse dentaire si besoin) en y associant éventuellement l'implantologie, la parodontologie, l'orthodontie (selon les diplômes dont il est titulaire). ? Les chirurgiens-dentistes appliquent les orientations générales de la structure mutualiste, notamment dans le respect de l'éthique mutualiste, des partenariats définis par la filière, et systématiquement la logique du réseau mutualiste pour la maîtrise des dépenses de santé et pour l'application du tiers payant. Ils sont responsables de l'organisation de leur cabinet et pour se faire encadre et dirige un ou plusieurs assistants dentaires mis à leur disposition par l'entreprise, tout en collaborant de façon étroite avec le secrétariat dentaire du centre où ils exercent. Ils restent vigilants sur les aspects administratifs (devis, facturations...), veillent au respect de la chaine de stérilisation et à l'application de la démarche qualité. ?Liste de missions non exhaustive. CONNAISSANCES Connaissances théoriques et pratiques liées à l'exercice de l'art dentaire et à la délivrance du diplôme de chirurgien-dentiste Maintenir une veille sur l'évolution de ce domaine (innovations, nouvelles technologies, veille sanitaire?) et demander les formations adhoc S'approprier l'utilisation des logiciels métier utilisés dans l'entreprise Savoir utiliser les outils à disposition (ticketting?) et appliquer les procédures (protocole absence assistante?) S'imprégner de l'organisation et des valeurs de l'entreprise SAVOIR-FAIRE ? L'ensemble des actes inhérents à la chirurgie dentaire. Contribue à la prévention en santé dentaire Aptitudes managériales ?COMPORTEMENTS Bonne confraternité Sens des responsabilités Respect du patient Esprit d'équipe Ponctualité Respect des règles d'hygiène notamment par le port de la tenue réglementaire en salle de soins (masque, gants, blouse, pantalons et sabots) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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