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Responsable d'exploitation

Boulogne-sur-Mer
CDD
Temporis
Responsable exploitation
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Pour notre client situé à Boulogne sur mer, spécialisé dans les produits de la mer, nous recherchons un responsable d'Exploitation :


Rattaché (e) au Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes :

Il est garant de la satisfaction des clients de son périmètre par une préparation irréprochable et une mise à disposition des marchandises dans les délais impartis.

Recruter, former, animer et évaluer votre équipe
Planifier vos ressources (humaines et matérielles) au regard des volumes à traiter et aux délais impartis
Veiller à la bonne exécution des préparations et/ou des expéditions de commandes de son périmètre
Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques de son périmètre
S’assurer de la bonne rotation des marchandises
Faire appliquer à vos équipes la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration et/ou à l’optimisation des process liés à l’exploitation
Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou anomalies rencontrées

Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en logistique.

Vous avez eu l’occasion de manager des équipes d’au moins 20 collaborateurs, idéalement dans un contexte / environnement de distribution alimentaire.

Votre leadership et vos capacités managériales vous permettent de faire évoluer votre équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

Vous maitrisez les outils informatiques et l'utilisation du logiciel SAP est un atout supplémentaire.

Vos horaires : Prise de poste à 06h00 / 06h30

Intéréssé ?

On attends votre CV !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
***CET possible à VOTRE demande***

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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