Description du poste
MISSIONS :
Prise en charge éducative, au quotidien, d’un enfant ou d’un groupe d’enfants. Prendre en compte les contraintes spécifiques du travail des parents à l’hôpital.
Accompagnement éducatif et psychoaffectif en vue de l’autonomisation progressive de l’enfant (alimentation, éveil, hygiène…)
Mise en place de repères dans le temps et l’espace comme autant d’éléments sécurisants, enrichissants et stimulants.
Conception, organisation et animation d’ateliers et d’activités éducatives.
Rédaction des rapports d’observation et des propositions éducatives qui en découlent.
Compte rendu des observations en équipe pluridisciplinaire des besoins de l’enfant.
Dépistage des difficultés et retards de l’enfant.
Mise en œuvre de projets en collaboration avec l’équipe
Entretien avec les parents ou les responsables légaux de l’enfant
Encadrement et tutorat des stagiaires.
Gestion du matériel éducatif en collaboration avec l’équipe
Risques professionnels liés à l’activité : ports fréquents d’enfants < 16 kg. Manipulations de cartons, de tapis, de change…contamination inter-humaine.
Mesures de prévention prises face à ces risques : se référer au cahier d’hygiène et lavage des mains +++. Possibilité de formation (ergonomie). Matériel à hauteur de l’adulte (lits, tables de change, escaliers d’accès au plan de change).
Savoir faire requis :
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
Encadrer un groupe d'enfants de 0 à 4ans
Rédiger un rapport éducatif
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins de l'enfant.
Connaissances associées :
Connaissance du métier : développement psychomoteur de l'enfant. connaissances des techniques d'animation de groupes d'enfants, de la psychologie de l'enfant. Techniques de communication.
QUALITES REQUISES
Capacité d'innovation, d'écoute, d'animation, de remise en question,
ouverture d'esprit,
dynamisme,
respect,
tolérance.
Aptitude à prendre du recul.
Discrétion.
Sens de la confidentialité.
PREREQUIS
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Passerelle courte : Educateur spécialisé. Passerelle longue : Directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux.
Profil recherché
Savoir faire requis :
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
Encadrer un groupe d'enfants de 0 à 4ans
Rédiger un rapport éducatif
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins de l'enfant.
Connaissances associées :
Connaissance du métier : développement psychomoteur de l'enfant. connaissances des techniques d'animation de groupes d'enfants, de la psychologie de l'enfant. Techniques de communication.
QUALITES REQUISES
Capacité d'innovation, d'écoute, d'animation, de remise en question,
ouverture d'esprit,
dynamisme,
respect,
tolérance.
Aptitude à prendre du recul.
Discrétion.
Sens de la confidentialité.
PREREQUIS
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Passerelle courte : Educateur spécialisé. Passerelle longue : Directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux.
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