-Information et orientation des demandeurs d'emploi vers les métiers du BTP
-Présentation de notre offre de services auprès d'entreprises du BTP
-Mise en relation des candidats avec les entreprises
-Construction de parcours individualisés
-Suivi pédagogique sur chantiers et en centre de formation
- Accompagnement renforcé des bénéficiaires
-Animation de modules de formation : Présentiel, AFEST, FOAD, tuteur et coaching
Avec déplacements fréquents sur les départements 25 et 70
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Travailler en équipe, en réseau,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,connaissance du secteur BTP,expérience dans l'insertion professionnelle,expérience dans le domaine de la formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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