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Acheteur industriel h/f (cdi)

Billancourt
CDI
ADVISIA R.H
Acheteur Industriel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Poste :

Au sein du service Achats basé sur le site de production et rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez amené(e) à assurer les achats techniques et généraux de l’usine pour les familles d’achats CAPEX & OPEX : achats techniques, nouveaux équipements, prestations, contrats, services généraux.


Vos principales missions seront les suivantes :


- Établir et faire valider la stratégie Achats du périmètre par le responsable Achats
- Connaître les approvisionnements/MAJ de la cartographie des familles d’Achats
- Effectuer une veille technologique et économique des marchés
- Réaliser le sourcing et la qualification des fournisseurs de vos familles d’achats
- Rédiger les cahiers des charges conjointement avec les clients internes
- Sélectionner les fournisseurs consultés, participer aux réunions du service technique (maintenance et travaux neufs) et des autres départements
- Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes
- Lancer les appels d’offres (AO), analyser les offres, établir les comparatifs, et négocier les conditions d'achats
- Garantir le respect de la procédure achats
- Gérer les commandes d'achat et des données essentielles dans les systèmes informatiques respectifs (SAP & GED)
- Réaliser les audits fournisseurs en cas de besoin
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques fournisseurs
- Piloter les relations et les revues de performances, évaluations fournisseurs
- Mener les actions au regard des objectifs d’améliorations de la performance Qualité, Coût, Délai et Risque (QCDR) de votre Panel
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions négociées, avec l’appui du département juridique le cas échéant
- Proposer des indicateurs de suivi et de performances
- Etablir le tableau de bord de vos familles d’achat (le remplir et l’améliorer)
- Assurer le reporting et marketing de votre activité.


AJINOMOTO offre un cadre de travail agréable avec des enjeux d'optimisation importante des Achats, vous contribuerez à la mise en place de stratégies et de méthodes d'achats performantes.


Profil :

H/F, de formation supérieure formation supérieure Bac +5, type Master/Ecole de Commerce/Finance ou Ingénieur avec une spécialité Achats (type MAI, ESAP, etc.), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel au sein d’un Groupe structuré et complexe en secteurs agrochimie, chimie, pharmacie, pétrochimie, etc.
Une connaissance des INCOTERMS CCI 2020 (Termes du commerce international, définit les responsabilités des transports ex : Exwork/pas de transport or DDP/transport compris) et une connaissance des outils (SAP et Microsoft 365) et méthodologies en gestion de projets sont requises pour ce poste.
Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, disposez d’une bonne maitrise des stratégies et méthodes de négociation, assurez une bonne interface entre les clients internes et les partenaires et savez construire des modèles d’estimation et de révision des prix.
Réactivité, flexibilité et autonomie dans les tâches confiées, intégrité, sens de l’éthique, qualités relationnelles et de communication et bienveillance seront des atouts pour occuper ce poste.


Conditions : Rémunération selon profil et expérience (+ avantages : Intéressement, accord télétravail, Epargne salariales, prime vacances, mutuelle intéressante) – CDI, statut Cadre – Poste basé à Mesnil-Saint-Nicaise (80).
Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir (salons, visites fournisseurs, etc.)


Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).

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