Vos missions Dans le cadre d'une mission de renfort au sein du Centre de Services Partagés (CSP) d'un acteur majeur du secteur de l'énergie basé à Lyon, vous interviendrez en tant que Comptable Immobilisations. Vous apporterez un soutien opérationnel au service Immobilisations, tout en jouant un rôle actif dans la structuration et l'amélioration des processus internes. Vos principales missions incluent : - Traitement comptable des acquisitions, mises en service, cessions et mises au rebut des immobilisations ; - Réalisation et contrôle des opérations de clôture liées aux immobilisations (amortissements, provisions, écritures de fin de période) ; - Réconciliation des comptes d'immobilisations avec le grand livre ; - Analyse critique des pratiques existantes et recommandations d'amélioration ; - Appui à l'harmonisation des méthodes comptables en lien avec les équipes métiers ; - Contribution à la rédaction ou à la mise à jour des procédures internes. (Cette liste n'est pas exhaustive.)
Votre profil Formation : Bac +4 / 5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion. Expérience : - Jeunes cadres avec une première expérience significative sur les immobilisations, ou - Profils seniors disposant d'une solide expertise sur ce périmètre. Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables françaises (notamment sur le traitement des actifs). - À l'aise avec les outils comptables et les ERP (SAP ou équivalent). - Capacité à formaliser, structurer et optimiser les méthodes de travail. Soft skills : - Esprit analytique et structurant. - Curiosité et proactivité dans la proposition de solutions. - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et capacité d'adaptation. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Devenir Consultant Adjuvoo c'est : - Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés. - Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants. - Une proximité managériale tout au long de vos missions. - Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. - Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.
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