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Cadre de santé - chirurgie (h/f)

Nancy
CDI
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Cadre de santé
Publiée le 20 septembre
Description de l'offre

Description du poste


Cadre de Santé en Chirurgie H/F – CDI

En Bref : Cadre de Santé – CDI – Nancy (54) – Pôle Chirurgie

Un établissement privé de référence à Nancy, regroupant près de 500 lits et places et plus de 900 professionnels, recherche un Cadre de santé (H/F) pour rejoindre son Pôle Chirurgie. L’établissement, moderne et en pleine évolution, propose de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques.



VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement au projet médical et soignant de l’établissement.

- Vous déclinez au sein du pôle les projets conduits par la Direction et contribuez à l’élaboration du projet de service.
- Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, en intégrant la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques.

- Vous assurez le management quotidien des équipes, en mobilisant les collaborateurs pour atteindre des résultats efficients.
- Vous participez à la coordination du parcours patient et à l’optimisation des prises en charge.
- Vous initiez une dynamique de progrès et restez garant(e) de l’éthique et des valeurs de l’établissement.

Vous pilotez également différents projets structurants, tels que :

- Le développement et l’optimisation des hôpitaux de jour (HDJ),
- L’amélioration du parcours JOP,
- La fidélisation et l’accompagnement des professionnels soignants.

Liste non exhaustive.


Profil recherché


VOTRE PROFIL :

- Diplôme de Cadre de Santé (École des Cadres) idéalement requis.


CONDITIONS PROPOSEES :

- Salaire selon profil et expérience, en fonction de la grille et de l’ancienneté.
- Rémunération sur 13,5 mois.
- Statut Cadre au forfait jour + astreintes.
- Prime Ségur.
- Restaurant d’entreprise.
- Accès aux avantages du CSE.
- Crèche d’entreprise.
- Plan d’épargne entreprise et retraite.
- Mutuelle prise en charge à 100% (base isolé).
- Plan de formation.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- 2 à 3 entretiens à prévoir.

Alors prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?

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