Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social, un Conseiller Technique Insertion pour le Pôle Environnement - Insertion - France Travail (H/F).
Votre mission au quotidien :
Étude, proposition et suivi des orientations des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) :
* Assure les propositions d’orientation des nouveaux bénéficiaires du RSA (BRSA) par l’étude des situations de différents supports informatiques,
* Étudie et assure un conseil technique pour les orientations et réorientations des bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur parcours d’insertion avec participation aux instances dédiées sur un secteur défini,
* Élabore les bons de commande pour les accompagnements externalisé (délégataires).
Étude, proposition et suivi de la contractualisation (contrat d’engagement) des bénéficiaires du RSA :
* Assure l’examen des contrats d’engagement pour validation,
* Veille sur l’efficacité et la mise en œuvre de la contractualisation des BRSA.
Étude, proposition et suivi de la mise en œuvre du dispositif sanctions afférant au RSA :
* Assure l’examen des situations d’un secteur défini,
* Prépare les instances dédiées et anime celles-ci,
* Réalise des propositions de sanction,
* Veille à la mise en œuvre administrative.
Étude, proposition et suivi de la mise en œuvre des dispositifs d’aides et de secours à l’insertion afférant au RSA :
* Assure l’examen des demandes des situations d’un secteur défini,
* Rédige les propositions de décisions,
* Assure un conseil technique aux Espaces Sociaux de Proximité 36 (ESP) sur les dispositifs d’insertion ainsi qu’aux partenaires œuvrant en matière d’insertion,
* Veille à la mise en œuvre administrative des décisions.
Suivi des situations individuelles en lien avec les équipes du Département et les délégataires en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA :
* Assure un conseil technique aux Espaces Sociaux de Proximité 36 (ESP) sur les dispositifs d’insertion ainsi qu’aux partenaires œuvrant en matière d’insertion,
* Coordonne et assure le lien avec les équipes des espaces sociaux de proximité 36 sur les situations individuelles,
* Anime les différents comités techniques mis en œuvre avec les délégataires,
* Élabore et complète des tableaux de bord de suivis individuels,
* Réalise une veille du suivi budgétaire, des prestations d’accompagnement dont il suit la mise en œuvre,
* Participe à des actions collectives d’insertion,
* Peut être amené à réaliser le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Uniques d’Insertion.
De manière transversale :
* Procède à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ses missions,
* Assure la gestion administrative et utilisation des logiciels utilisés dans le cadre de la mission,
* Assure la gestion de données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord,
* Assure la continuité de service en cas de secteur découvert ou vacant.
Profil
Vos compétences utiles :
* Avoir une bonne connaissance du dispositif d’insertion et des partenaires institutionnels y concourant
* Avoir de bonnes qualités d’écoute, de négociation, une grande aisance relationnelle (contact avec les usagers, les employeurs, les partenaires)
* Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles (courriers,
* rapports et documents divers, statistiques)
* Posséder une aisance dans la communication, tant pour l’apport de conseil technique que pour l’animation et l’intervention dans le cadre des instances partenariales
* Maîtriser la bureautique et les logiciels de base (bureautique, Libre Office ...)
* Être efficace, rigoureux et organisé
* Avoir le sens du travail en équipe, être motivé, dynamique et polyvalent
* Éprouver un intérêt pour l’action sociale.
Informations contractuelles
Conditions de recrutement :
* Poste à temps complet
* Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
* Qualification minimale de niveau Bac+2 ou cinq ans d’expérience professionnelle
* Rémunération statutaire + primes
Poste à pourvoir le 1er novembre 2025
La limite des candidatures est fixée au 22 septembre 2025.
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