Description
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous.
Avantages :
* Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance).
* Un pack de services offert à vie : outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc.
* Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent !
* Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale, nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer.
Accompagnement :
* Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils.
* Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences.
* Soutien en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne.
* Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent.
Modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible.
Votre mission :
En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Vos responsabilités incluent :
* Prospection, prise de mandats et négociation.
* L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape.
* L'organisation de visites et la conclusion de transactions.
Nos services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative, vous permettant de vous concentrer sur le commerce et le contact humain.
Profil souhaité :
Expérience :
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire :
* Caractéristiques des biens immobiliers
* Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Savoir-être professionnels :
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
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