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Alternance - performance adhérence sol noir mouillé f/h

Clermont-Ferrand
Alternance
Michelin
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Alternance - Performance Adhérence Sol Noir Mouillé F/H

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CONTEXTE

Michelin conçoit des pneumatiques pour une grande diversité d’usages : véhicules de tourisme, poids lourds, mais aussi applications de très hautes performances pour la compétition.

Pour évaluer et optimiser les performances de ses produits, Michelin s’appuie sur une combinaison d’essais expérimentaux (laboratoires, pistes d’essais) et de simulations numériques avancées (éléments finis). Ces approches permettent d’anticiper le comportement du pneumatique tout au long de sa vie, dans des conditions d’usage variées.

Parmi les performances clés figure l’adhérence, notamment sur sol mouillé, un enjeu majeur en matière de sécurité. Les caractéristiques du revêtement routier en contact avec le pneumatique jouent un rôle déterminant dans le niveau de performance obtenu et nécessitent des méthodes d’analyse et de modélisation spécifiques.

Dans ce contexte, vous rejoindrez l’équipe « Performance Contact » au Centre de Technologies de Ladoux, près de Clermont-Ferrand, au cœur de l’innovation Michelin.

MISSIONS

L’objectif de cette alternance est centré sur l’évaluation et la modélisation de l’adhérence sur sols mouillés. À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Participer à des essais expérimentaux in situ afin d’identifier et de caractériser les revêtements de sols « noirs » (routes, pistes)

2. Analyser les liens entre les caractéristiques des sols mesurées et les performances d’adhérence des pneumatiques

3. Transposer ces connaissances dans les outils de simulation numérique en développant des sols numériques représentatifs des propriétés mesurées

4. Analyser en détail les propriétés des sols utilisés en laboratoire dans les approches tribologiques, caractériser leur évolution, l'impact sur les performances observées et utiliser ces résultats pour enrichir les méthodes existantes

5. Contribuer à la construction d’un référentiel de sols représentatifs du spectre réel d’usage

6. Participer à l’alimentation et à la structuration d’une base de données centralisée de caractérisation des sols, outil clé pour la simulation et la validation expérimentale

Cette alternance vous permettra de travailler à l’interface entre expérimentation, modélisation et simulation sur des sujets à fort impact technologique.

PROFIL RECHERCHE

7. Étudiant(e) en école d’ingénieur (généraliste, mécanique, matériaux, physique, génie civil ou équivalent)

8. Alternance d’une durée de 2 à 3 ans

9. Intérêt marqué pour les essais expérimentaux, l’analyse de données et la simulation numérique

10. Capacité à travailler de manière autonome, notamment pour la conduite de plans d’expérimentation

11. Rigueur scientifique, esprit d’analyse et goût pour les sujets techniques complexes

Informations importantes pour votre candidature :

12. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi

13. merci de vous renseigner auprès de votre école surle type de contrat souhaité (apprentissage ouprofessionnalisation) ainsique sur lecoût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

14. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
15. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
16. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
17. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
18. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
19. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
20. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
21. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
22. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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