Gestionnaire paie et adp

Intitulé du poste


GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

Description de la mission

1. Garantir la relation contractuelle individuelle de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
2. Préparer et contrôler l'intégrité des traitements de la paie dans le cadre du planning mensuel imposé.
3. Assurer le contrôle et la fiabilité des données paie selon les règles de gestion interne et en conformité aux éléments contractuels.
4. Traiter les anomalies et demander les régularisations nécessaires.
5. Contrôler et valider les plannings mensuels
6. Contrôler les absences au regard des droits et s'assurer de leur prise selon compteurs
7. Veiller au respect de la législation sociale, paie et sécurité sociale

Profil

Votre savoir faire :

8. Connaissance de la législation sociale
9. Connaissance des outils informatiques internes liée à la fonction (logiciel de paie DGE)
10. Capacité à aller chercher l'information
11. Capacité à délivrer une information claire et concise à l'écrit comme à l'oral
12. Capacité à s'autocontrôler
13. Capacité à gérer les priorités
14. Capacité à respecter et/ou faire respecter des délais

Votre savoir être :

15. Pédagogie
16. Sens du service auprès de nos clients internes
17. Respect du principe de confidentialité sur les données et informations paie,
18. Sens de l'organisation, pour mener à bien de nombreux dossiers en simultané, anticiper les situations, gérer les priorités et savoir donner l'alerte si nécessaire
19. Esprit d'initiative, force de proposition pour faire évoluer les process RH et Paie
20. Fiabilité et constance dans le discours (équipe, entreprise, externe)