Educateur specialise h/f

Présentation de l'établissement : L'EEAP L'Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 26 en externat). Vos missions : En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et veillerez au bon fonctionnement du groupe. A ce titre, vous serez référent(e) de projet et devrez notamment : • Participer à l'élaboration, l'exécution et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ; • Etre garant(e) de l'accompagnement individualisé et personnalisé, adapté aux besoins des personnes accueillies, permettant l'acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur bien-être ; • Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ; • Etre responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ; • Elaborer et mettre en oeuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA) ; • En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l'équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations, avec les intervenants. Poste en internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement