Responsable d'exploitation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au cœur de l'organisation de l'agence, vous prenez en charge la supervision opérationnelle des chantiers et accompagnez les équipes travaux dans la conduite de leurs opérations. Vous aurez à vous assurer d'une synergie entre les grands travaux que vous piloterez et l'activité dynamique des travaux services (chantiers de 25 k€ moyens jusqu'à 1 M€), emmenée par le responsable travaux services.
Votre rôle est à la fois opérationnel et structurant : vous êtes présent sur le terrain, proche des équipes, tout en gardant une vision globale sur l'ensemble des projets.
Pour cela vous serez rattaché à Cyril, Directeur d'Eiffage Construction Maine-et-Loire, qui aura plaisir à vous partager le fonctionnement de la société et avec lequel vous constituerez un binôme de direction, et participerez aux décisions stratégiques pour le développement de l'établissement.
Concrètement, vous intervenez notamment sur les dimensions suivantes :
Pilotage des opérations
• Vous suivez plusieurs chantiers en parallèle, avec des durées et des envergures financières hétérogènes, et accompagnez les conducteurs de travaux dans la gestion de leurs projets.
• Vous veillez à la bonne coordination des équipes et des partenaires, et intervenez lorsque les situations se complexifient.
• Vous apportez votre regard technique et opérationnel pour sécuriser l'avancement des opérations.
Suivi économique et contractuel
• Vous gardez un œil attentif sur les équilibres financiers des projets.
• Vous analysez les écarts, anticipez les risques et contribuez à sécuriser la rentabilité des opérations.
• Vous intervenez également sur les aspects contractuels lorsque les situations l'exigent.
Accompagnement des équipes
• Vous encadrez et accompagnez les conducteurs de travaux et chefs de chantier dans leurs missions.
• Vous partagez votre expérience et contribuez à la montée en compétences des équipes.
• Vous restez un point d'appui dans les moments clés des projets.
Contribution à la phase amont
• Vous intervenez en amont sur certains dossiers aux côtés du bureau d'études afin d'apporter votre regard travaux sur les projets.
• Vous contribuez à analyser la faisabilité opérationnelle et les points de vigilance.
Le poste reste résolument terrain : la majeure partie de votre temps se déroule sur les chantiers, au contact des équipes et des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre parcours vous a permis de construire une solide expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des travaux tout corps d'état, généralement à travers des fonctions de conduite ou de direction de travaux.
Au fil des années, vous avez appris à piloter plusieurs opérations simultanément, à manager des équipes terrain, des encadrants, en direct et à prendre du recul sur les enjeux économiques et contractuels des projets.
Cette expérience vous permet aujourd'hui de conjuguer deux dimensions essentielles :
• Une vraie proximité avec le terrain et les équipes
• Une capacité à prendre de la hauteur sur le pilotage global des opérations
Vous savez analyser un projet, anticiper les difficultés et trouver des solutions pragmatiques lorsque les situations se tendent.
Votre posture managériale s'appuie sur l'écoute et la confiance, tout en gardant l'exigence nécessaire pour faire avancer les projets et les équipes.
Vous n'êtes pas uniquement dans le suivi : vous aimez comprendre, questionner et apporter des pistes d'amélioration lorsque c'est nécessaire.
Ce qui fera la différence
Dans ce poste, la réussite repose autant sur les compétences techniques que sur la posture.
Vous appréciez être présent sur le terrain, comprendre ce qui se passe réellement sur les chantiers et échanger avec les équipes.
Vous savez également structurer, analyser et donner de la visibilité sur les projets, notamment sur les aspects financiers et contractuels.
Enfin, vous avez envie de vous inscrire dans un projet collectif où l'autonomie, la responsabilité et la confiance occupent une place importante.
Envie de poser votre empreinte, de contribuer au développement d'une belle agence sans perdre le terrain de vue, et de rejoindre une équipe qui joue collectif ? C'est peut-être le moment et la bonne maison, alors postulez sous la référence : ExploiteBienLe49
Rémunération et avantages · Rémunération : à partir de 60 k€
· Voiture de fonction
· Participation – intéressement
Process et inclusion
· 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement).
· 2/ Côté Entreprise : 3 étapes avec une première rencontre auprès du N+1 et de la Responsable Recrutement, un second échange avec le Directeur Pays de la Loire et un dernier entretien avec un autre membre de la direction