ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines sur une de nos cliniques Nîmoises.
Rattaché.e à la Directrice d’établissement et membre du comité d’encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la gestion de l’administration des RH pour notre établissement de 380 salariés en collaboration avec deux assistantes RH. Les missions sont les suivantes (non exhaustif) :
Dialogue social :
Préparation et participation aux réunions du CSE et CSE-Central
Suivi des accords d’entreprises, NAO et élections professionnelles
Accompagnement RH et support managérial :
Lien direct avec les responsables de services, accompagnement sur tous les sujets RH et outils GTA, notamment en lien avec la gestion des plannings
Pilotage et performance RH :
Elaboration du budget annuel RH et son suivi mensuel
Maitrise des effectifs et de la masse salariale en fonction de l'activité
Reportings et études spécifiques
Développement RH :
Suivi des campagnes des entretiens professionnels, annuels et people review
Gestion des recrutements et création de lien avec les écoles (IBODE, IDE)
Réalisation du plan de développement des compétences et supervision de sa mise en œuvre dans le respect du budget alloué
Administration du personnel
Profil recherché :
· Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit du travail
· Polyvalence et capacité d’adaptation
· Maitrise d’un SIRH (GTA/Paie…)
· Bonnes capacités d’écoute et de communication
· Gout pour le terrain et capacité à mener plusieurs projets
· Une expérience en établissement de santé constitue un atout
Avantages :
· Statut cadre au forfait (15 RTT annuels)
· Cafétéria d’entreprise
· Mutuelle
· CSE
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