Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Au sein de SNCF RESEAU, en Equipe EALE (Equipements d'Alimentation des Lignes Electrifiées), vous apprendrez à effectuer la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire.
En équipe, vous apprendrez à participer aux travaux de renouvellement ou de création des installations d'alimentation des lignes électrifiées. Votre expertise garantit la sécurité et la fiabilité du réseau ferroviaire.
Dans le cadre de votre alternance, vvous serez amené à observer puis réaliser des opérations de maintenance en respectant l'application des règles de sécurité de l'entreprise.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ?
Votre quotidien :
1.Accompagnement des équipes de maintenance
2.Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
3.Réaliser des travaux
4.Réaliser du câble suivant les schémas travaux
5.Monter en compétence technique
6.Mise en qualité des différents dossiers
7.Gestion de l'outillage
8.Réaliser les missions à l'initiative du dirigeant
9.Appliquer les règles de sécurité de l'entreprise
Contexte et environnement de travail :
Vous serez toujours sous la supervision d'un(e) autre agent(e) confirmé(e). Le poste est basé à Chalon. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur le périmètre de la région Bourgogne-Franche-Comté.
HORAIRES :
·Du lundi au vendredi
·De 8h à 16h45 (1h de coupure midi)
Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
1. Motivé(e)
2. Travail en équipe
3. Organisé(e)
4. Adaptabilité
5. Ponctuel(le)
6. Connaissance électrique de base
7. Titulaire du permis B
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon la réglementation en matière d'alternance
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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