Chargé de ressources humaines h/f

CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
POURQUOI REJOINDRE EMB ?
Chez Etoile Mont-Blanc, nous visons l'excellence pour nos clients comme pour nos collaborateurs. Distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz, notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail propice à l'épanouissement et au développement de nouvelles compétences.
Nous valorisons l'autonomie, la proximité et la polyvalence, et nous nous efforçons quotidiennement de fournir un cadre chaleureux et stimulant pour tous nos collaborateurs.
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VOTRE MISSION
En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous intégrerez un service de 2 personnes, couvrant un périmètre de 150 collaborateurs répartis sur 5 sites en Savoie et Haute-Savoie.
Ce poste se distingue par sa polyvalence et son caractère évolutif : il s'inscrit dans une logique de partenariat et d'agilité, offrant l'opportunité de contribuer à l'ensemble des sujets RH. Nous recherchons un collaborateur RH capable de passer avec aisance d'un sujet à l'autre, avec l'appétence de découvrir la diversité des missions qu'offre le secteur automobile premium.
Vous contribuerez à l'autonomie de l'équipe RH en apportant votre capacité d'arbitrage, de priorisation et de prise de décision, afin de renforcer le service au quotidien et d'assurer sa continuité.
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Vos principales missions incluront :
* Piloter l'activité recrutement, véritable enjeu stratégique du poste : identification proactive des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, gestion des jobboards, sourcing ciblé et animation de viviers, suivi et réponse aux candidatures, réalisation des préqualifications et participation aux entretiens avec les managers et/ou la direction.
* Gérer l'administration du personnel (dossiers, contrats, avenants, absences, visites médicales, etc.), dans le cadre de la CCN 1090.
* Participer à la préparation des éléments variables : accompagner le suivi des présences et l'extraction des variables, avec une évolution progressive vers plus d'autonomie sur ce thème.
* Être un relais de proximité auprès des managers et des équipes, en traduisant les besoins opérationnels dans une posture RH adaptée.
* Participer à des déplacements ponctuels sur les sites du groupe.
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PROFIL RECHERCHÉ
* Formation BAC+3 (Licence RH ou équivalent).
* Une expérience réussie en RH.
* Dynamisme, agilité et envie de progresser dans un poste évolutif.
* Rigueur, sens de la confidentialité et respect des obligations légales.
* Capacité à comprendre et intégrer la culture d'entreprise, en étant force de proposition pour répondre aux besoins terrain.
* Intérêt marqué pour la digitalisation et les outils innovants (IA) dans la fonction RH.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste basé à La Motte-Servolex
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel