Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Vous avez envie d’impulser et de piloter la stratégie commerciale d’un secteur ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur Bretagne SUD, Responsable des départements Morbihan et Finistère.
Le poste :
Vous recherchez un challenge managérial et business à fort impact, combinant pilotage stratégique, leadership terrain et développement commercial sur un périmètre multi-sites ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les enjeux de performance, de fidélisation des comptes clés et de transformation des organisations sont au cœur du rôle ?
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre secteur, sur les dimensions commerciales, managériales et financières.
À la tête d’un périmètre structurant pour Manpower, vous intervenez sur des enjeux de croissance, d’excellence opérationnelle et de sécurisation de partenariats stratégiques, dans un contexte de marché exigeant.
Vos principales responsabilités :
* Piloter et développer l’activité commerciale du secteur auprès de clients grands comptes et PME/TPE
* Sécuriser et faire évoluer les comptes stratégiques du territoire,
* Décliner la stratégie business du Groupe et garantir l’exécution des plans d’actions sur l’ensemble du périmètre,
* Manager, accompagner et développer des équipes multi-sites, avec un haut niveau d’exigence en matière de performance, d’engagement et de montée en compétences,
* Accompagner les managers dans l’évolution des organisations et des pratiques, dans un contexte de transformation continue,
* Anticiper les évolutions du bassin d’emploi local et adapter l’organisation des agences pour renforcer la compétitivité et la qualité de service,
* Représenter Manpower auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire,
* Porter au quotidien les valeurs, l’éthique et la culture Manpower.
Votre environnement :
Périmètre géographique : 2 départements (Finistère, Morbihan),
16 entités : 14 agences d’intérim et 2 cabinets de recrutement,
Environ 50 collaborateurs, dont 8 managers en direct,
Un secteur solide, structuré et reconnu, avec de réels enjeux de développement, d’optimisation et de transformation.
Nos conditions :
* CDI – Statut Cadre,
* Rémunération variable : de l'ordre de 6 mois de salaire par an, liée à la performance individuelle et collective,
* Véhicule de fonction
* Avantages sociaux : accord de participation, prévoyance, PERCO
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