Description du poste
Le service est composé d'environ 40 collaborateurs
- 3 équipes d'une dizaine de contrôleurs encadrées par un manager chacune ;
- 1 cellule technique de 4 assistants techniques rattachée directement au responsable de service.
Les collaborateurs ont pour mission de contribuer activement au dispositif de maîtrise des risques financiers et à la validation des comptes en garantissant la qualité de la liquidation des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le Responsable de service assure la coordination des équipes, la maîtrise des risques, la cohérence des pratiques et l'atteinte des objectifs de performance.
Profil recherché
Vos compétences
- Management :
encadrement, organisation et pilotage de l'activité ;
- Expertise métier : maîtrise du contrôle des prestations et du cadre réglementaire ;
- Pilotage de la performance : suivi des indicateurs, optimisation des processus.
- Capacités d'analyse, synthèse et conduite du changement.
Informations complémentaires
Une réunion d'information via zoom aura lieu le 17 mars à 11h00 :
Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation MONTREUIL
10. Rémunération de 42 € à 55 € par an
11. Niveau NIVEAU 7
12. Publié depuis 2 jours
13. Limite de candidature le 01/04/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation CRETEIL
17. Rémunération 32 € par an
18. Niveau NIVEAU 5B
19. Publié depuis 1 semaine
20. Limite de candidature le 04/04/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDD
23. Localisation Montreuil
24. Rémunération 40 € par an
25. Niveau NIVEAU 7
26. Publié depuis 1 semaine
27. Limite de candidature le 22/03/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Créteil
31. Rémunération 26 € par an
32. Niveau NIVEAU 3
33. Publié depuis 1 semaine
34. Limite de candidature le 23/03/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Rosny-Sous-Bois
38. Niveau NIVEAU 4A
39. Publié depuis 2 semaines
40. Limite de candidature le 19/03/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Rosny-sous-Bois
44. Niveau NIVEAU 5A
45. Publié depuis 2 semaines
46. Limite de candidature le 19/03/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation PARIS 19ème
50. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
51. Publié depuis 2 semaines
52. Limite de candidature le 19/03/
53. Référence NVADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Paris 19ième
56. Rémunération de 36 € à 38 € par an
57. Niveau NIVEAU 6
58. Publié depuis 2 semaines
59. Limite de candidature le 20/03/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Paris
63. Niveau NIVEAU 5B
64. Publié depuis 3 semaines
65. Limite de candidature le 13/03/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Rosny-sous-Bois
69. Niveau NIVEAU 5B
70. Publié depuis 1 mois
71. Limite de candidature le 30/05/
72. Référence NVHADD
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