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Responsable epm - si finance h/f

Saint-Malo
CDI
Externatic
De 60 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier,
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise :
Cette entreprise industrielle internationale et indépendante intervient en France et à l'international dans plusieurs domaines (industrie, agroalimentaire, solutions à impact environnemental).
Dans ce contexte, la DSI joue un rôle clé dans la modernisation des outils et l'optimisation des processus métiers.
En tant que futur(e) responsable d'application EPM F/H, vous rejoignez l'équipe SI Finance composée de 5 personnes, qui travaille au coeur des enjeux stratégiques liés à la performance et au pilotage financier du groupe, sur un périmètre international.

Le poste :
En tant que référent(e) EPM, vous intervenez en autonomie sur la gestion et l'évolution des applications financières.

Vos responsabilités incluent notamment :

- L'administration avancée (support N2/N3) des outils EPM, notamment sur des solutions de type Oracle HFM ou SAP BFC,
- Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications de consolidation et de reporting,
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers (consolidation, contrôle de gestion, fiscalité, RSE) pour comprendre les besoins et proposer des évolutions adaptées,
- Piloter les évolutions applicatives : analyse d'impact, rédaction des spécifications, coordination des développements, recette et mise en production,
- Contribuer à la feuille de route des projets SI Finance et à l'amélioration continue des outils,
- Diagnostiquer les incidents, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs,
- Travailler en interface avec les équipes techniques (ERP, Data, BI, infrastructure) ainsi qu'avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs), etc.

Avantages
Ce que vous y gagnez / conditions de travail :

- Télétravail 2 jours/semaine
- Bureau situé à Saint-Malo, à 10 min à pied de la gare (prise en charge de l'abonnement transport à 75%)
- Campus moderne avec de nombreux services : restauration d'entreprise prise en charge en partie, activités sportives, cours, espaces collaboratifs
- Rémunération attractive : 60-65 K€, incluant potentiellement un variable
- Intéressement + participation à hauteur d'environ un mois de salaire
- CSE actif : chèques vacances, avantages divers
- Politique d'évolution structurée : augmentations annuelles et primes d'ancienneté progressives
- Un environnement stimulant, multi-métiers, avec une grande diversité d'interlocuteurs et des projets corporate à venir
- La possibilité d'évoluer ensuite sur d'autres projets au sein de la DSI

Process de recrutement :

- Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic
- Un entretien en visio votre future responsable et la responsable recrutement
- Un second échange sur site avec le DSI et l'équipe RH

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