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Un·e juriste immobilier h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Juriste immobilier
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Le / la juriste immobilier conduit les transactions foncières et immobilières pour permettre :

* la réalisation des projets d’intérêt général du Département ou indispensables au fonctionnement de ses services,
* la valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.

À titre d'exemple, les dossiers gérés actuellement sont en relation étroite avec les projets d'aménagement ou de création d'équipements publics dans le cadre des Jeux Olympiques, la construction de collèges neufs ou faisant l'objet de réhabilitation/rénovation lourde, la relocalisation de crèches départementales dans le cadre de l'ANRU, etc.

Missions principales

* Mener les procédures d’acquisitions immobilières (par voie amiable, de préemption ou d’expropriation) et de cessions immobilières (ou comportant cession de droits réels)
* Participer à la conduite des négociations
* Participer à la veille patrimoniale
* Participer à la mise en place de montages immobiliers complexes

Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier.

Vous êtes diplômé.e à minima d’un Master 1 et Master 2 Bac +5 et/ou issu.e du cadre d’emplois des attachés territoriaux, filière administrative.

Vous êtes à l’aise dans les négociations, avez un esprit de synthèse, une forte capacité d’organisation et un bon relationnel. Rejoignez l’équipe du bureau des acquisitions / cessions immobilières, constituée de 8 agents.

Une expérience professionnelle similaire est souhaitable.

Informations complémentaires

* Intégrer le Département, c’est :
* être acteur
* bénéficier de perspectives d’évolution
* des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
* bénéficier d’un large panel d’avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
* travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d’innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)


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#J-18808-Ljbffr

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