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Ingénieur formations techniques h/f

Ugine
CDI
Framatome
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Dans le cadre d'une création de poste et dans un contexte de croissance du site, rattaché au Service Qualité Méthodes Laboratoire (QML) du site, nous recrutons un ingénieur Formations Techniques (F/H).
Afin d'accompagner la montée en compétences de ses salariés, l'établissement Framatome Ugine a pour ambition de mettre en place une organisation dédiée à l'apprentissage et à la montée en compétence de ses salariés : acquisition de bases métiers théoriques et pratiques, développement de nouvelles compétences

Dans ce cadre, en interface avec les managers, le service Méthodes Procédés et le service RH, vous aurez pour principales missions de :
·Définir et mettre en procédure le processus de gestion des formations techniques du site,
· Analyser les besoins des clients internes, établir le cahier des charges technique et dimensionner le besoin (volume personnes à former, planning et vision pluriannuelle, besoin en formateur),
· Piloter la conception des parcours pédagogiques, en lien et support avec les sachants terrain et les ingénieurs méthodes standardisation,
· Favoriser et mettre à disposition des moyens pédagogiques modernes et novateurs (simulateur, réalité augmentée, escape game),
· Etablir les dossiers pédagogiques (spécifications pédagogiques, supports, test de validation des acquis, documents complémentaires),
· Coordonner l'organisation, la mise en place, le suivi pédagogique des formations et l'évaluation les participants,
· Piloter la mise à jour des formations en fonction des retours d'expérience,
· Accompagner les nouveaux formateurs dans le développement de leur compétence pédagogique et animer la communauté des « formateurs » identifiés.

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