PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la fédération et des bénévoles, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement de l'association locale d'aide à domicile :
- Accueil physique et téléphonique
- Secrétariat divers (traitement courrier, saisie de documents, tableaux de suivi, données informatiques, etc.)
- Participer à l'organisation et au suivi des Services aux personnes (offre de service, évaluation des demandes, constituer les dossiers, mise en place et suivi d'interventions, etc.)
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossier salariés, contrats, visites médicales, suivi de la modulation, planning, préparation paie, etc.)
LOCALISATION
- Association Locale ADMR de St Jean du Gard
FORMATION ET EXPERIENCE
- Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S..
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
REMUNERATION
Application de l'avenant 43 de la CCB à compter du 01/10/2021 :
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète
- Adhésion HELLO CSE
- Carte Up (chèque déjeuner)
TYPE DE CONTRAT
- CDD de remplacement partiel
- 65 heures par mois
- Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, informer une personne,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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