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Ingénieure/ingénieur signalisation ferroviaire

Capgemini Engineering
Ingénieur signalisation ferroviaire
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Dans le cadre d'une croissance de nos activités ferroviaires, nous rechercons des profils spécialisés en signalisation ferroviaire pour renforcer nos équipes sur le secteur parisien. Vous interviendrez sur nos différents projets de modernisation du réseau en assurant, en fonction de votre profil, des activités de production et vérifications des plans techniques et/ou de documents d'études d'exécutions.

Vos responsabilités couvrent les volets suivants :

* Participer aux études techniques d'installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire
* Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d'exécution,
* Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs
* Intervenir sur la vérification des études réalisées au sein du bureau d'études
* Participer à la démarche d'amélioration continue en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d'éventuelles actions correctives
* Participer à l'organisation du bureau d'études et au reporting (gestion documentaire, participation aux réunions de coordination études, suivi de l'avancement des études confiées).

De formation Ingénieur ou technicien, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire (partie études ou travaux).

* Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation.
* Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'une aisance relationnelle pour cultiver des relations de travail productive avec vos interlocuteurs (clients, collègues, fournisseurs...)
* Vous faîtes preuve d'un sens du détail, de rigueur, de qualités méthodiques et de pédagogie.
* Vous maitrisez les outils de production (AUTOCAD, SCHME, RASTER, PELIMAT...).

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente... et bien plus encore.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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