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Directeur de production/directrice de production

Expectra
Directeur de production
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Contrat : CDI Localisation : Toulouse (31) Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel d'envergure, un Directeur de production. Vos missions : Le Directeur production assure la coordination globale de l’atelier d’assemblage et la formalisation des process associés. Il contribue à l’élaboration du budget prévisionnel, au développement de l’innovation, à la satisfaction client et à l’amélioration continue, afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise. Définition du poste : Planifier, organiser et coordonner les activités de production dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai ; Piloter le budget confié et les calendriers de production associés ; Définir et suivre les indicateurs de performance et analyser leur résultat ; Coordonner et diriger l’ensemble des salariés de l’atelier Assemblage (une 30ne de collaborateurs au total) ; Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions ; Contribuer au déploiement de l’amélioration continue pour maintenir la compétitivité de l’atelier Assemblage ; Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production ; Optimiser l’utilisation des matières, de la main-d’œuvre et des équipements ; Garantir le suivi et la résolution des problèmes de l’atelier Assemblage ; Assurer un reporting sur les performances en matière de production. Compétences requises : Faciliter la communication entre les différents services de l’entreprise et animer les équipes ; Se montrer agile et proactif dans ses démarches ; S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité ; Prendre en compte plusieurs paramètres simultanés dans ses analyses et ses décisions ; Développer l’empathie et l’écoute positive ; Analyser les risques, gérer un budget, piloter un projet ; Intégrer des méthodes et outils de résolutions de problèmes ; Utiliser les outils bureautiques ; Coordonner l’activité d’une équipe. Profil : Formation supérieure (diplôme d’ingénieur, master professionnel) et expérience significative sur un emploi similaire. Connaissance du secteur des composants électroniques. Maîtriser l’anglais technique (niveau B2 minimum).

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