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Gestionnaire paie (h/f)

Strasbourg
CDI
Pay Job
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

PAY JOB, cabinet spécialisé dans les métiers de la paie, recherche
pour un beau groupe basé à Strasbourg, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE &
RH (H/F) dans le cadre d'un CDI .

Rattaché(e) à la Responsable Paie et RH Adjointe et au Responsable
Paie Junior, vous intervenez sur un périmètre centralisé de paie et
prenez en charge les missions suivantes :

* Collecte, suivi et contrôle des éléments variables de paie
transmis par les agences
* Saisie des variables dans SILAE et préparation des bulletins de
paie jusqu'aux virements
* Contrôle et déclaration des charges sociales
* Calcul et traitement des soldes de tout compte
* Suivi des absences et établissement des attestations de salaire
* Participation aux formalités d'embauche et à l'administration
du personnel
* Réponses aux questions des salariés et des managers sur la paie
et le droit social
* Veille juridique et sociale pour assurer la conformité des
pratiques et des procédures

Conditions & avantages

* Contrat : CDI
* Date d'entrée : ASAP
* Durée du travail : 35h/semaine
* Statut : Agent de maîtrise
* Rémunération : jusqu'à 35KEUR annuel
* Avantages : en cours de mise en place du CSE, aucun avantage
supplémentaire actuellement
* Moyen d'accès : tram et bus, hypercentre de Strasbourg



* Expérience : minimum 1 an pour un profil junior, 3 ans pour un
profil confirmé
* Compétences : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de
l'organisation et capacité à répondre aux questions RH et droit
du travail
* Logiciels : SILAE apprécié mais non obligatoire, connaissance
d'ERP ou Talentsoft un plus
* Savoir-être : dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans un
environnement collaboratif

Le poste s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer dans un
SERVICE À TAILLE HUMAINE, avec une forte culture de BIENVEILLANCE,
RESPECT ET EXIGENCE DE QUALITÉ envers les collaborateurs et les
clients.

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