Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + PFA Descriptif de l'emploi Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque. Participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux bénévoles de la bibliothèque. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections.
L'assistant de communication joue un rôle clé dans le soutien administratif de la collectivité tout en contribuant à la stratégie de communication. Il assure une gestion efficace des tâches administratives tout en participant à la création et à la diffusion de contenus de communication. Missions / conditions d'exercice Bibliothèque
•Gestion et développement des collections :
oSélection, acquisition et traitement des documents (livres, périodiques, multimédia)
oGestion du budget d'acquisition
oOrganisation et rangement des collections
oVeille sur les nouveautés éditoriales et les besoins du public
•Accueil et service au public :
oAccueil des usagers, information et conseil
oPrêts, retours, inscriptions
oAnimation d'ateliers, de rencontres, de clubs de lecture
oMédiation numérique et accompagnement à l'utilisation des outils numériques
•Élaboration et mise en œuvre du projet culturel de la bibliothèque :
oDéfinition des objectifs et des actions de la bibliothèque en lien avec le PEDT
oConception et animation d'événements culturels (expositions, conférences, spectacles)
oPartenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, etc.)
•Gestion administrative et logistique :
oGestion administrative et budgétaire de l'équipement,
oSuivi des budgets, des dossiers de demandes de subventions et des commandes
oGestion des plannings et des permanences et d'accueil en étroite collaboration avec les bénévoles
oRédaction de rapports d'activité
Communication municipale
•Stratégie de communication :
oÉlaboration et mise en œuvre de la communication de la mairie définie par la municipalité
oDéfinition des messages clés et des supports de communication adaptés
oAnalyse des retours et ajustement des canaux et outils de communication
•Gestion des outils de communication et Création de contenus :
oRédaction d'articles pour le site web de la mairie, le bulletin municipal, les réseaux sociaux
oConception de supports de communication visuels (affiches, flyers, invitations)
oProduction de contenus multimédias (photos, vidéos)
•Relations presse :
oRédaction de communiqués de presse et de dossiers de presse
oGestion des relations avec les journalistes
•Communication événementielle :
oOrganisation et promotion des événements municipaux (festivités, cérémonies, manifestations culturelles)
oCoordination des prestataires et des partenaires Profils recherchés •Formation :
oDiplôme de bibliothécaire (DUT, Licence, Master)
oFormation en communication, marketing, ou journalisme. (BTS, Licence, Master)
•Expérience :
oExpérience significative en bibliothèque et/ou en communication
oConnaissance des enjeux de la lecture publique et de la communication municipale
•Compétences :
oMaîtrise des outils bibliographiques et de gestion de bibliothèque
oExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
oMaîtrise des outils de communication de type PAO (Adobe InDesign, Photoshop, etc.), du Web, des réseaux sociaux, et des CMS (WordPress, etc.).
oCapacité à travailler en équipe et en autonomie tout en faisant preuve d’initiative.
oSens du service public et de l'accueil du public
oCréativité et force de proposition
oCapacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
oAptitude à proposer des idées innovantes pour promouvoir la commune et ses actions
oAptitude à travailler en collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs.
oEngagement envers la mission de service public de la commune.
oCapacité à réagir rapidement aux demandes et aux situations d’urgence.
oCapacité à fédérer et animer une équipe composée de bénévoles
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