HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
Vous nous rejoignez en qualité de Consultant Manager spécialisé en LMS et TMS sur notre practice Advise afin d'apporter votre expertise dans les domaines du Learning et du Training Management System.
A ce titre, vous intervenez de façon opérationnelle auprès de nos clients et managez en parallèle une équipe de consultants.
Un peu plus dans le détail, vos missions seront les suivantes :
Dans le cadre de vos projets :
4. Évaluer les besoins fonctionnels des clients dans le cadre d’ateliers de travail
5. Questionner et formaliser les processus d'implémentation
6. Identifier les méthodes et outils nécessaires
7. Prendre en charge la formalisation de dossiers de spécifications client
8. Validation des plannings et pilotage budgétaire des projets
9. Validation du paramétrage de la solution selon les besoins exprimés par nos clients (ateliers)
10. Accompagnement / Assistance Recette / Formation
11. Coordination de l’intervention des différentes équipes internes dans le cadre des projets
12. Accompagner les clients dans la prise en main de leur solution
Dans votre rôle de manager :
13. Veiller au développement d'une culture métier "écosystème de la formation"
14. Coacher votre équipe pour accélérer la montée en compétences
15. Mettre en place de processus d'accompagnement (meilleures pratiques de gestion de projet, accompagnement à l'animation d'ateliers)
VOTRE PROFIL
16. Vous disposez d'une expérience précédente en tant que consultant(e) en lien avec la transformation digitale RH/SIRH
17. Votre expertise en LMS et TMS est un atout et vous fait connaître très bien les logiciels, les méthodes et procédés de ces domaines
18. Vous êtes en capacité de mener des audits, des questionnements et d'optimiser des processus métiers
19. Vous avez une bonne compréhension des concepts de gestion de projet
20. Vous savez transmettre, accompagner et former des collaborateurs
21. Vous pouvez travailler en contexte international (niveau d'anglais courant oral attendu)
CE QUE NOUS OFFRONS
22. Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
23. Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
24. De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
25. Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
26. De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
27. Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
28. Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
A bientôt chez HR Path !
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