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Animateur commercial automobile h/f

Le Mans
CDI
Commercial automobile
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez en véritable expert(e) du financement et des garanties OneCare (service développé en interne) auprès du réseau de concessions.

Votre mission : développer la performance commerciale des équipes en structurant et diffusant les bonnes pratiques de vente des solutions OneCare.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Former les équipes commerciales à la vente des solutions de financement, assurances et contrats de garantie OneCare,
- Accompagner les vendeurs et conseillers sur le terrain pour renforcer leurs performances commerciales liées au financement,
- Développer les techniques de vente, l'argumentation et le traitement des objections,
- Suivre les indicateurs clés de performance (pénétration, panier moyen, qualité des dossiers, rentabilité) et mettre en place des actions correctives,
- Animer la dynamique commerciale autour des offres OneCare et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe,
- Contribuer à la professionnalisation et à l'harmonisation des pratiques de vente financement et garantie.

Les conditions :

-Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-Statut Cadre forfait 218 jours

-du Lundi au Vendredi

-Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble de nos concessions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire)

Les raisons de nous rejoindre :

-Un poste stratégique et terrain, alliant autonomie, transmission d'expertise et accompagnement des équipes vers la performance collective

Un package de rémunération composé comme suit :

Salaire fixe + variable (taux de pénétration) entre 38K€ et 45K€ (selon profil et expérience)

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe accompagné du Directeur Garantie OneCare, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

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