PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.
Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance : Nestlé, Total, Lafarge, Kronenbourg et bien d'autres encore.
CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
DESCRIPTION DU POSTE
L'organisation de la DSID
La DSID comprend les équipes suivantes, managées par le DISD :
1. Équipe Systèmes & Réseau (infrastructure AWS, réseau SDWAN, postes de travail)
2. Équipe SI Production Ferroviaire (applications métier exploitation, Travaux, Proximité, Maintenance)
3. Équipe SI RH / Finance (SAP S/4 Hana, Kelio, SAGE Paie…)
4. Équipe Workplace & HelpDesk (support utilisateurs, M365)
5. CISO (cybersécurité, entité essentielle selon NIS II)
6. Responsable Outils Collaboratifs (M365, Teams, Power Platform)
Le DSID gère un écosystème significatif de prestataires et d'éditeurs, pour lesquels la relation personnelle et le pilotage contractuel sont déterminants.
Vos missions seront :
1. Stratégie et gouvernance SI
7. Élaborer et mettre à jour le Schéma Directeur des Systèmes d'Information, en alignement avec la stratégie de Captrain France et les directives de Captrain Holding / RLE
8. Représenter Captrain France dans les instances SI du groupe Captrain et de RLE — comités IT, groupes de travail transverses
9. Arbitrer les investissements IT (5 M€ budget cash-out) et défendre les ressources nécessaires auprès du DGA Stratégie-Finance et du CODIR-
10. Construire le budget annuel de la Direction DSID et le piloter mensuellement (88 fournisseurs actifs). Être l'interlocuteur crédible et reconnu du CODIR, des directeurs de régions et des Directions Métiers sur tous les sujets IT et Digital
2. Management & pilotage de l'écosystème
11. Manager et développer l'équipe DSID: recrutement, montée en compétences, gestion des risques de concentration des savoirs
12. Piloter contractuellement et humainement un écosystème important de prestataires et d'éditeurs — la qualité de la relation personnelle avec les partenaires clés est un facteur différenciant
13. Assurer le reporting Trimestriel au Président et mensuel au Directeur numérique RLE, la communication vers les métiers et la pédagogie sur les enjeux SI/Digital
3. Cybersécurité & Conformité NIS II
14. Piloter la mise en conformité NIS II de Captrain France : PSSI, gestion des risques, plans de réponse aux incidents, reporting réglementaire
15. Superviser le CISO et l'ensemble du dispositif SOC — garantir l'évolution de la posture de sécurité face à une menace cyber en augmentation continue
16. Intégrer le principe Secure by Design dans tous les nouveaux projets SI
17. Piloter le plan de continuité d'activité (PCA/PRA) et les exercices de crise
4.Digitalisation et services métier
18. Accélérer la digitalisation des processus opérationnels (Captrain Connect, Captrain On Site, Captrain Solutions/Travaux) — Track & Trace chantier, compte-rendu digitaux, planification
19. Enrichir les services digitaux client (Captrain Direct, Cap Green) et développer l'intégration avec les TMS des clients clés (Nestlé Waters, Renault, Geodis, FroidCombi…)
20. Piloter l'intégration SI avec le réseau Captrain Europe (interfaçage TMS inter-entités) dans une logique d'offre sans couture
5. Résorption de la dette technique & renouvellement du patrimoine applicatif
21. Conduire les projets de remplacement des applications en fin de vie (ex : Winlassie) avec une approche systématique make-or-buy
22. Garantir la conformité des SI de production ferroviaire aux normes TAF/TSI de SNCF Réseau (échéance critique 2027-2028) et absorber l'impact des grands programmes du gestionnaire d'infrastructure – SNCF Réseau (NGOC, NTF…)
23. Maintenir le score d'obsolescence du patrimoine applicatif en dessous des seuils de risque acceptables
6. IA & Innovation
24. Identifier et prioriser les cas d'usage IA générative à fort potentiel de productivité, en capitalisant sur les fondations existantes (M365 Copilot, Azure OpenAI, ERP cloud)
25. Structurer une approche data pragmatique pour améliorer la qualité des données source et multiplier les cas d'usage
26. Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur ferroviaire et de la cybersécurité
Membre du CODIR élargi
PROFIL
Vous êtes DSI ou équivalent depuis au moins 5 ans, vous êtes à l'aise avec les missions citées et sur ce type de structure.
Vous avez un leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe restreinte et à convaincre un CODIR sur des sujets complexes,
Savoir utiliser l'environnement technologique suivant :
Infrastructure & Infogérance : Full AWS (IaaS/PaaS), SSO Entra ID pour la quasi-totalité des applications SaaS, sauvegarde Druva (ex-CloudRanger)
Collaboratif : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) largement déployé,
ERP Finance & RH : SAP S/4 Hana Cloud, SAGE, KELIO,
Cybersécurité : Microsoft Defender for Endpoint, Defender XDR, SIEM Sentinel — CISO dédié rattaché à la DSID
Applications métier spécifiques développées et ERP avec des TMA en infogérance : GIRAFE / iCompo, (exploitation / planification), Mainta ( GMAO), Winlassie (Gestion des Habilitation), Qualios ( GesDoc Sécurité)…
Digital client : Captrain Direct (track & trace temps réel), Cap Green (bilan CO₂), CRM (projet de migration en cours).
Vous êtes pédagogue et avez la capacité à vulgariser les enjeux techniques pour des interlocuteurs non-IT
Vous êtes titulaire d'une formation supérieur en informatique, système d'information ou ingénierie.
L'anglais professionnel est requis.
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RGPD
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