Alternant - chargé de missions rh f/h

Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge]. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : - Commerce et management - Marketing et communication - Ressources humaines - Finance et gestion de patrimoine - Retail - Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les S ervices Financiers et Bancaires recherche son futur Chargé de missions RH H/F. La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Management des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Missions de l'alternant en tant que Chargé de missions RH : Participer à la gestion des recrutements : rédaction d'annonces, tri de CV, organisation d'entretiens. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation : identification des besoins, organisation de sessions de formation. Aider à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. Participer à l'administration du personnel : mise à jour des dossiers des employés, gestion des congés et absences. Contribuer à des projets RH : développement de la marque employeur, mise en place d'outils de communication interne. Réaliser des études et analyses sur des thématiques RH pour soutenir la prise de décision. Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac 5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. • Rigueur et organisation • Autonomie et force de proposition • Qualités relationnelles et sens du service • Discrétion, respect de la confidentialité • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Bonne communication orale et écrite • Adaptabilité et dynamisme • Curiosité et envie d’apprendre Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.