Assistant de soins en gérontologie - ccas de bourges

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O018251215000949 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Assistant de soins en gérontologie - Direction des solidarités et du bien vieillir équipe Alzheimer - CCAS DE BOURGES Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant de soins en gérontologie - CCAS DE BOURGES Descriptif de l'employeur Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2. Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant. Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977. Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun. Sous l'impulsion Description du poste Sous la responsabilité et en collaboration avec l’ergothérapeute coordinateur, l’ASG participe à la mise en œuvre du plan individualisé de soins établi par l’ergothérapeute. - Accompagnement et réhabilitation des parents : • Observer et évaluer les capacités et incapacités de la personne suivie et de son entourage • Maintenir l’autonomie de la personne • Respecter les habitudes de vie, le rythme et les croyances de la personne suivie - Réalisation de soins assistance de l’ergothérapeute sur prescriptions médicales : • Réaliser des soins de réhabilitation et d’accompagnement • Appliquer les techniques de soins en respectant le plan de soins établi par l’ergothérapeute • Créer une relation de confiance avec la personne suivie et son entourage • Informer et expliquer le déroulement de la séance à la personne suivie et son entourage - Ecoute et communication : • Analyser les séances et rédiger un compte rendu écrit • Participer aux synthèses de l’équipe • Coordonner et échanger avec les autres acteurs du maintien à domicile - Transmission des informations : • Identifier les anomalies et en rendre compte à l’infirmière • Rendre compte à l’infirmière coordinatrice et à l’ergothérapeute Descriptif du profil recherché • Diplôme d’état d’aide-soignant • Formation d’assistance de soins en gérontologie • Permis B • Maitrise de l’outil informatique • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Maitrise des protocoles d’hygiène et de soins • Maitrise des principales pathologies et thérapies • Connaissance de la législation sanitaire • Maitrise de la psychologie des malades • Connaissance en anatomie/physiologie • Connaissance des procédures d’éliminations des déchets • Connaissance des gestes de premiers secours • Techniques de questionnement et d’écoute active • Technique de réadaptation comportementale • Maitrise des principes de la relation d’aide • Techniques de communications écrites et orales • Maitrise des techniques et outils de soins courants • Autonomie relative • Disponibilité/Adaptabilité • Capacités d’écoute, d’observation et d’empathie • Analyse qualitative • Connaissance en résolution de conflits/médiations • Pratique des techniques de manutention • Esprit d’équipe • Sens du relationnel et qualités humaines • Gestion du stress Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois 36h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 9 RTT par an Rémunération statutaire régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°5 : Aide-soignant) prime Ségur (CTI) prime grand âge supplément familial de traitement Intervention sur le secteur de l’agglomération de Bourges Plus. Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 ) Géolocalisation du poste 11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216 : 18022 Bourges Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bourges Date de vacance de l'emploi 01/04/2026