Publiée le 5 juin
Mission du poste
Le poste
Missions principales
Pilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Gestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers.
Respect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients.
Coordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques.
Assurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur.
Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels.
Anticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises
Habilitations obligatoires :
BR, BC, B2V, H0V (indispensable).
P1, P2, P3 (un plus).
Expérience :
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.
Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge.
Expérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes).
Connaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO).
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication (interne, client, fournisseurs).
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
