Aux côtés de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques. Véritable bras droit du dirigeant, vous êtes à la croisée des enjeux marketing, commerciaux et humains, garantissant la cohérence entre la vision stratégique et sa traduction concrète sur le terrain.
Vos missions
1. Porter la stratégie et assurer son déploiement terrain
* Accompagner la Direction dans la définition des orientations stratégiques liées à la performance commerciale et marketing.
* Traduire ces orientations en plans d’action opérationnels, en lien étroit avec les équipes du siège et du terrain.
* Piloter la mise en œuvre des projets structurants, en garantissant la cohérence, la lisibilité et l’impact des actions.
🧩 2. Trouver des solutions sur mesure aux problématiques du terrain
* Être à l’écoute des besoins des équipes opérationnelles et des managers.
* Identifier les freins et concevoir des solutions pragmatiques et personnalisées, en lien avec les enjeux locaux.
* Déployer des outils ou initiatives favorisant la performance, l’efficacité et l’adhésion des équipes.
🤝 3. Être le relais de confiance et de loyauté auprès du leader
* Travailler en proximité avec la Direction Générale, dans une relation de confiance, de loyauté et de confidentialité.
* Être un membre clé du cercle de décision, garant de la cohérence et de la fidélité à la vision du leader.
* Représenter la Direction auprès des parties prenantes internes et externes.
4. Coordonner et fédérer les énergies
* Assurer la coordination entre les pôles (marketing, commercial, communication, opérations).
* Favoriser la circulation de l’information et la synergie des actions.
* Encourager l’intelligence collective dans la recherche de solutions concrètes et innovantes.
* Formation supérieure (Bac+5) en management, sciences politiques, commerce ou communication.
* Expérience confirmée dans des fonctions de direction de cabinet, conseil stratégique, direction commerciale ou direction de projets transverses.
* Capacité à analyser, décider et agir avec agilité, dans des environnements dynamiques.
* Excellent sens du relationnel, leadership naturel, discrétion et loyauté sans faille.
* Aisance dans les environnements à la fois stratégiques et opérationnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour un rôle à forte responsabilité et forte proximité avec la direction.
* Pour contribuer à un projet d’entreprise porteur de sens avec une mission sociale forte, où la performance s’allie à la vision et à l’humain.
* Pour évoluer dans un environnement stimulant, où chaque journée rime avec challenge, terrain, coopération et engagement.
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet JDL Conseil et Connexions est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du secteur tertiaire et des fonctions supports (finance, assurance, commerce, juridique …). Notre implantation nous permet d’être au plus près des problématiques du marché actuel facilitant ainsi les connexions entre le candidat et l’entreprise.
Ce qui nous démarque ? Notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100% optimiste mais également notre approche RSE qui prend tout son sens par le respect du candidat et le choix de nos clients. Nous sommes sans cesse en quête de solutions innovantes !
Toutes les réussites commencent forcément par une connexion.
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