Vous êtes gourmand ?
Pains au lait, pains au chocolat, briochettes, le fameux "Pitch"… Vous connaissez !
BRIOCHE PASQUIER, c'est aussi des macarons, des éclairs, des entremets, des pancakes, des pains grillés … ainsi qu'une entreprise familiale tournée vers des partenaires locaux, des produits qualitatifs, et proche de ses clients.
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 17 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.
Situé à Aubigny en Artois, soit à 20 minutes d'Arras, Lens et Béthune et à 50 minutes de Lille, le site de production auquel vous serez rattaché(e) fabrique des produits briochés et des viennoiseries. Entreprise à taille humaine revendiquant des valeurs fortes et essentielles telles que la confiance et le respect, nous sommes riches de nos 300 collaborateurs et les accompagnons pour les faire grandir afin d'assurer à nos clients un service exemplaire.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site et intégré(e) au sein d'une équipe, vous aurez en charge des missions généralistes et diversifiées des Ressources Humaines. Il vous reviendra, en appui de l'équipe RH, de :
Contribuer à la gestion courante d'un service RH
- Participer à l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des obligations légales, traitement de l'absentéisme, …,
- Participer au processus de paie : préparation et saisie de variables,
- Renseigner les collaborateurs et traiter leurs demandes.
Etre acteur du processus de recrutement
- Gérer les jobboards,
- Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènements pertinents et proportionnés au besoin,
- Contribuer au suivi des parcours d'intégration.
Accompagner les services dans le pilotage de leur formation
- Construction du plan de formation,
- En garantir l'organisation et la réalisation dans les délais et le respect des budgets,
- Auditer les formations et proposer des axes de perfectionnement.
Etre relais sur le pilotage des indicateurs sociaux et la relation sociale
- Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux,
- Préparer les différentes instances de représentation du personnel,
- Contribuer au développement d'animations conviviales/informatives pour les collaborateurs.
Ces missions pourront évoluer selon votre investissement et les compétences démontrées.
Disposant d'un niveau Bac+2 minimum dans la gestion des Ressources Humaines, vous vous destinez à une formation en alternance de 2 ans.
Rigoureux(se), vous savez alerter en cas d'écart constaté (législation…) et respectez la confidentialité des informations traitées.
Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un bon sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe. La réussite dans ce projet passera par la volonté de cultiver votre polyvalence.
Les Plus :
Pour votre pause déjeuner, nos locaux disposent d'un espace intérieur détente avec baby-foot ainsi que d'un espace extérieur équipé de structures de loisirs (tennis de table, pétanque).
Vous pourrez également bénéficier des dispositifs de l'entreprise :
- Parcours d'intégration et de formation adapté.
- Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive.
- Co-voiturage encouragé.
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique.
- Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
A très vite
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