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Assistante du cabinet du maire (h/f) - noisy-le-grand

Noisy-le-Grand
Fonction publique Territoriale
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Cabinet, vos missions principales sont l'organisation permanente de la vie professionnelle du cabinet. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : * Gestion de l'emploi du temps du Directeur du cabinet et de la Directrice de Cabinet Adjointe * Accueil physique et téléphonique des administrés et élus. * Gestion du courrier interne et externe pour M. le Maire. * Organisation des interventions en lien avec les services, les élus et les interlocuteurs de la Ville. * Suivis du travail quotidien du cabinet. * Rédaction et mise en forme des courriers, notes ou comptes rendus. * Classement et archivage Conditions particulières d'exercice : Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande du maire et du cabinet. Profil recherché Profil et compétences requises : BAC Pro secrétariat minimum. BTS assistante de Direction. Expérience d'une fonction de secrétariat/assistante de direction. Connaissances : * Organisation des services municipaux * Contexte et enjeux de la collectivité * Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire Compétences techniques ou savoir-faire : * Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels Word, Excel, Power Point, internet * Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative * Principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte rendu * Gestion des priorités, travail dans l'urgence * Accueil et communication * Travail en équipe * Tableaux de bord et outils de planification et suivi * Notions d'organisation et de gestion du temps Aptitudes : * Rigueur et sens de l'organisation, discernement * Disponibilité et loyauté * Capacité à prendre des initiatives, réactivité * Discrétion professionnelle et confidentialité * Capacités relationnelles et rédactionnelles * Sens de l'écoute * Preuve d'organisation et d'autonomie face aux urgences Avantages : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire * 13ème mois * 25 jours de congés annuels * Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT * Restaurant municipal * Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel * Amicale du personnel * Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

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