Die/b/sde-délégation territoriale paris cité - chargé(e) d'affaire en maintenance immobilière

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2307753 Date de début de diffusion 10/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) d'affaire en maintenance immobilière Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur Préfecture de police de Paris Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-Direction de l'Exploitation Délégation territoriale Paris Cité Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIE/B/SDE-Délégation Territoriale Paris Cité - Chargé(e) d'affaire en maintenance immobilière Descriptif de l'employeur Votre environnement professionnel : Activités du service La Direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE), est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police et des autres services relevant du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur en Ile-de-France. Au sein de la direction, la sous-direction de l'exploitation a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l’ensemble des opérations d’exploitation, de maintenance et de petits aménagements sur l’ensemble de la région Ile de France. La sous-direction de l’exploitation est composée d'environ 450 agents et est scindée en 10 entités : - 3 délégations territoriales parisiennes, - 3 délégations territoriales franciliennes, - 1 régie technique parisienne, - 3 bureaux de soutien. Descriptif du service La délégation territoriale Paris Cité est composée actuellement d’une dizaine d’agents et est scindée en 2 pôles : - 1 pôle maintenance et travaux liés à la sécurité, - 1 pôle CVC-confort. Liaisons hiérarchiques: - l'ingénieur référent, - le chef de la délégation et son adjoint. Liaisons fonctionnelles: Sous-directions et bureaux de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement et directions de police. Entreprises titulaires des marchés et autres prestataires extérieurs Description du poste RIFSEEP 2 NBI : NON Télétravail : OUI Vos activités principales Au sein de la sous-direction de l’exploitation de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de la Préfecture de Police, vous êtes affecté(e) à la délégation territoriale Paris Cité responsable de l'exploitation de l’ensemble immobilier Cité, Lutèce et Hôtel Préfectoral situé dans le 4ème arrondissement. La délégation a pour mission principale la mise en œuvre, la coordination et la gestion technique de la maintenance et de l'entretien des locaux dont elle a la charge. Elle intervient dans les domaines de la maintenance d'équipements techniques tous segments, de l'entretien du clos et couvert, de la sécurité incendie, de la sûreté, en privilégiant désormais les solutions d’efficience énergétique et écoresponsables. Au sein du pôle maintenance et travaux liés à la sécurité, vos principales missions consistent à : - piloter, suivre et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective relevant de votre périmètre ; - vérifier les devis, contrôler les coûts, les délais et la conformité des prestations réalisées par les prestataires ; - suivre l’exécution des marchés de maintenance et veiller au respect des contrats via des indicateurs ; - participer aux revues mensuelles d’activité ; - proposer et actualiser la programmation pluriannuelle de gros entretien renouvellement (GER) ; - piloter les opérations d’adaptation et de GER, du recueil des besoins à la réception des travaux ; - rédiger comptes-rendus, correspondances et fiches de suivi ; - réaliser le reporting auprès de la hiérarchie (avancement, difficultés, besoins budgétaires) ; - contribuer à la complétude des données techniques des sites et à la mise à jour des documents techniques (plans,etc). Vos perspectives: Le poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement technique, de pilotage du patrimoine immobilier, de spécialisation, de conduite d'opérations ou de gestion de marchés au sein de la préfecture de police ou dans d'autres administrations. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Conditions particulières d’exercice. Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures. - Télétravail :OUI - Durée du poste : 3 ans minimum Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis Application de la réglementation niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Connaissances en CFO – Ascenseurs Connaissance du droit des marchés publics Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - requis Rigueur et méthode / niveau pratique - requis Réactivité / niveau pratique - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Code RMFP de l’emploi-type : ERBAT009 SAA 75DI2430 SAO 75DI2434 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV Lettre de motivation : - pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr - pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Base de l'article : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce 75004 Paris Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr/pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr Contact 2 M. Cédric BELHADJ, chef de la délégation : cedric.belhadj@interieur.gouv.fr, 06.78.31.95.19