Time left to apply End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)
job requisition id JOBREQ_50200426
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché(e) à l’agence RH, vous serez intégré(e) au service formation. Vous aurez pour principale mission la gestion du portefeuille de formations réglementaires (sécurité).
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:
* Utiliser le logiciel dédié aux formations du Groupe Renault pour ouvrir les sessions de formation et suivre les inscriptions.
* Travailler avec les organismes de formation et les formateurs internes du site pour fixer les plannings des sessions des formations réglementaires et y assigner les collaborateurs.
* Gérer la partie administrative et budgétaire (suivi des conventions de formation, suivi du budget, ...).
Votre mission comprendra également une partie relationnelle importante puisque vous devrez travailler avec les managers de l'établissement et accueillir les formateurs lors des sessions de formation.
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes en quête d'un contrat d’alternance de 12 mois pour valider un BAC+3 en Ressources Humaines.
* Vous êtes passionné par l'industrie automobile.
* Vous maitrisez Excel, Powerpoint, Word et vous possédez un bon niveau d'orthographe.
* Vous êtes également à l’aise avec la gestion des outils office 365 (mails, SharePoint, etc.)
* Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre rigueur et votre capacité à synthétiser les informations.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family
Transverse
Contract Duration
12 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Our Purpose
The future of the automobile is being played out at Renault Group.
Discover why Luca de Meo – CEO of Renault Group, and Luc Julia – SVP, Chief Scientific Officer Renault Group, are waiting for your application.
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