Contrôleur de gestion social senior f/h

Contrôleur de gestion social senior F/H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 500 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Au sein de la Direction RH du Groupe Keolis, nous recherchons un contrôleur de gestion social/chef de projet CDG Social, rattaché à la Directrice du CDG social. Vous intégrez une équipe de 4 contrôleurs de gestion.

Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil de pilotage de la masse salariale et des indicateurs RH (PMS&Perf RH - Pigment), dans un objectif d’amélioration continue, et dans un environnement très exigeant, vos missions sont les suivantes :

1/ Participer aux projets « PMS&Perf RH », notamment au déploiement de l’outil Pigment en France et à l’International

1. Etre l’interface privilégiée du CDG social avec les équipes métier et DSI des nouvelles filiales à déployer
2. Réaliser les analyses fonctionnelles et les mappings métier
3. Rédiger les spécifications fonctionnelles
4. Piloter la recette des nouvelles filiales
5. Participer au suivi des projets (planning, risques, comitologie…)

2/ Participer aux évolutions Pigment et développer les analyses et états de restitution dans l’outil

6. Recenser, analyser, coordonner et prioriser les demandes d’évolution des utilisateurs
7. Paramétrer des nouveaux états de restitution dans l’outil
8. Rédiger les spécifications/expressions de besoin à destination de l’intégrateur
9. Recetter les évolutions
10. Préparer et animer les réunions du Club Utilisateurs
11. Assister les utilisateurs sur Pigment

3/ Animer les sessions de formation sur Pigment, à destination des populations Finance / RH / paie

4/ Participer aux analyses pour répondre à des problématiques business

Pour mener à bien ces différentes missions, vous êtes en constante relation avec les différentes parties prenantes et utilisateurs, notamment l’ensemble des contrôleurs de gestion, des DAF, des DRH, RRH et responsables paie, mais aussi les équipes SI, et l’intégrateur Pigment.

Profil

12. De formation financière, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion et gestion de projet, et des connaissance approfondies des outils SI paie et RH, et des enjeux de pilotage des coûts sociaux et performance RH.
13. Votre curiosité intellectuelle et votre appétence pour la data et les outils SI sont indispensables pour réussir dans ce poste.
14. Votre sens de la pédagogie et du partage de votre expertise contribue à la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe.
15. Vous maitrisez les notions de pilotage de projet et savez les appliquer.
16. Rigoureux, proactif, orienté « innovation » et « service client », vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et faites preuve d’autonomie.
17. Vous savez gérer des interlocuteurs multiples pour fiabiliser les données sources et répondre aux attentes de nos clients internes.
18. Vous maitrisez la suite office et parlez un anglais courant (réunions avec les filiales internationales)
19. La connaissance d’un EPM est fortement appréciée (notamment Pigment)