Juriste droit social h/f

Juriste Droit Social H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion,pagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gammeplète de produits et services : exécution,pensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing etpte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-100800

Date de parution
20/08/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Juridique
Intitulé du poste

Juriste Droit Social H/F
Type de contrat

Stage
Durée (en mois)

6
Date prévue de prise de fonction

02/01/2026
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Non cadre
Missions

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe
Vous rejoignez l'équipe des Relations Sociales et Politiques Socialesposée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :
1. L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
2. Le pilotage et le développement des politiques sociales
3. L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique

L'équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l'international.

Vos missions

En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants :
4. Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées
5. Aide au conseil des opérationnels RH
6. Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure
7. Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel

Apport du stage
8. En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l'opportunité de développer vos connaissances en droit social.
9. Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement
10. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe
11. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date du stage, gratification, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
12. Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et rmandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
13. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
14. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
15. Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage.
16. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

MONTROUGE

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

17. Niveau Master II (Droit social )
18. CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans
Expérience

Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée



19. Vous connaissez les grands principes du droit social
20. Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse et de synthèse
21. Vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération
22. Vous êtes à l'aise dans votremunication à l'écrit et à l'oral
23. Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
24. Vous êtes orienté résultat et vous savez prioriser vos tâches

Outils informatiques

Vous maitrisez les outils informatiques Excel (niveau avancé) ; PowerPoint et Word (niveau intermédiaire)

Langues

La maîtrise de l'anglais est exigée Job ID 100800