Ipfip/ ap - chef de division missions fiscalité personnelle et foncière h/f

Description du poste

En tant que responsable de division, vous encadrerez 2 agents. Vous participerez activement à la mise en œuvre des orientations prioritaires de la Direction en matière de gestion fiscale :

- pilotage de l’activité des services départementaux précités (SIP, SDIF et SPFE), en particulier concernant les périodes d’échéance (campagnes) ;

- participation aux chantiers structurants comme le « SIP de demain », accompagnement des missions liées à la liquidation de la TAM

- suivi statistique, animation et soutien technique du réseau

- animation du réseau France Services

- référent fiabilité des bases FDL.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal des finances

Conditions d'exercice particulières

Le poste implique de pouvoir se déplacer sur le territoire pour des réunions.

Description du profil recherché

Compétences recherchées :

Connaissances fiscales dans les domaines de la fiscalité des particuliers, avec une capacité à les enrichir en permanence, et des enjeux de la fiscalité directe locale.

Connaissances en matière de publicité foncière et d’enregistrement.

Qualités requises :


Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

Qualités d’organisation, de réactivité et d’adaptation compte tenu de la diversité des sujets et des nombreuses sollicitations.

Forte disponibilité et qualités d’écoute et de dialogue.

Sens du relationnel et diplomatie.

Esprit d’initiative et capacité à prendre en compte les enjeux et prioriser les actions.

Capacité à accompagner le changement

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)