Descriptif du poste:
Rattaché(e) au service Compensation & Benefits, l'alternant(e) en charge de la rémunération et des avantages sociaux aura pour missions de réaliser des études et de contribuer à l'optimisation des différents outils liés à la rémunération, tout en veillant à la bonne application des politiques RH et des règles définies.
Responsabilités :
En tant qu'alternant(e), il sera amené(e) à:
Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et de paiement des variables sur un périmètre international.
Effectuer des analyses dans le cadre des enquêtes de rémunération et d'avantages sociaux (Towers Watson.).
Réaliser des pricing à la demande des équipes RH.
Améliorer les outils existants et assurer la mise à jour et la qualité des données dans l'outil SIRH Workday.
Contribuer à la communication relative aux sujets de rémunération.
Accompagner les Responsables RH tout au long du cycle RH annuel, en matière de calendrier, de processus et de règles à respecter sur tous les aspects relatifs à la rémunération.
Profil recherché:
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 en Ressources Humaines avec une appétence en Compensation & Benefits/ Avantages et Rémunérations.
Compétences
Très bonne maitrise d'Excel et des fonctions avancées, capacité à créer des tableaux, graphiques et présentations détaillées
Bonnes capacités d'analyse, d'adaptation
Particulièrement à l'aise avec les chiffres
Rigoureux(se) et sens de la confidentialité
Bon niveau d'anglais (écrit & oral) afin de pouvoir communiquer avec nos filiales à l'international
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M' en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M' de chiffre d'...
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