Responsable de la formation (h/f)

Offre n° 202WSMV — Responsable de la formation (H/F)

Dans le cadre du développement de notre franchise McDonald's Sud Loire, nous créons un poste de Responsable Formation et nous cherchons quelqu'un qui aime former, accompagner et faire grandir les équipes. Si vous voulez contribuer à la montée en compétences de nos salariés et faire en sorte que nos 4 restaurants fonctionnent de façon homogène, ce poste est fait pour vous !

* Rattaché(e) au superviseur, vous travaillez avec les directeurs de restaurants et le service RH pour :
* Coordonner et animer les formations sur le terrain dans les 4 restaurants
* Accompagner les salariés dans leur intégration, leur polyvalence et l'évolution de leurs compétences, qu'ils soient nouveaux ou déjà en poste
* Veiller à ce que les procédures et standards McDonald's soient appliqués rigoureusement et de manière homogène
* Mettre en place et suivre la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
* Valoriser les formations et gérer les dossiers de prise en charge par notre opérateur de compétences AKTO (AFEST, apprentissage, plan de formation)
* Proposer des idées pour améliorer l'expérience de formation et développer les talents


Ce qu'on recherche

* Une expérience en formation ou développement des compétences, idéalement dans un environnement multi-sites ou en restauration rapide
* Vous aimez animer, motiver et accompagner des équipes
* Vous êtes organisé(e), pédagogue et autonome
* Vous connaissez les dispositifs de formation et financement (OPCO) — ou vous êtes prêt(e) à les découvrir
* Permis B obligatoire pour vous déplacer entre les restaurants


Ce qu'on propose

* Un poste en CDI à pourvoir dès que possible
* Bureau basé à Challans, avec déplacements sur les 4 restaurants


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer le suivi des parcours de formation des employés
* Concevoir des référentiels de formations
* Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
* Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
* Organiser et piloter un programme de formation


Savoir-être professionnels

* Inspirer, donner du sens
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Parce que chez McDonald's le « Venez comme vous êtes » n'est pas qu'un slogan, peu importe ton origine, ton âge, ton genre, ton handicap ou tes convictions : si tu as les compétences et l'envie, tu es le(a) bienvenu(e) ! Envie de rejoindre l'aventure et de faire évoluer nos équipes ? Postule vite !


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